II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-14187)
Resolución de 4 de julio de 2024, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la Escala A.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 11 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 87237
integración del principio de igualdad en la política de educación, la igualdad en el ámbito de la
educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad y
conciliación, los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la
igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las
Administraciones públicas. El Plan de Igualdad de la Universidad de Cantabria.
14. Régimen económico y presupuestario de la Universidad de Cantabria. El
Presupuesto de la Universidad de Cantabria. Marco jurídico. Estructura del presupuesto.
Presupuesto de ingresos. Presupuesto de gastos. Créditos y sus modificaciones.
Ejecución presupuestaria. La contratación en la Universidad de Cantabria.
Bloque III.
Temas específicos
Organización del COIE
15. El Modelo de gestión de la Gerencia. El mapa de procesos y los procesos del
COIE.
16. El Plan Estratégico de la UC 2019-2023. Eje VII Estudiantes y Empleabilidad Objetivo estratégico 18: Líneas y acciones. Vinculación del Eje VII con otros Ejes
contemplados en el Plan.
Gestión de proyectos. Metodologías
17. SCRUM. Proceso. Planificación de iteraciones. Requisitos. Sprint. Parada
diaria. Scrum Master. Inspección y retrospectiva. Artefactos.
18. Lean-Kanban. Eficiencia y competitividad. Modelo de excelencia. Gestión de
procesos. Objetivos y principios básicos. Modelo de gestión. JiT. Flujo pull balanceado.
Tiempo de ciclo. Siete Etapas.
Empleo y emprendimiento
19. Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las
agencias de colocación: Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad, las
agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de
empleo.
20. Agencia de Colocación de la Universidad de Cantabria (1): Modelo de gestión
del portal de empleo para los perfiles de empresa y candidato.
21. Agencia de Colocación de la Universidad de Cantabria (2): La gestión de las
ofertas de personal investigador de la UC y de bolsas de empleo de Personal de
Administración y Servicios de la UC.
22. Sistema Nacional de Empleo. La Agencia Española de Empleo. Los servicios
públicos de empleo de las comunidades autónomas. Las entidades colaboradoras de los
servicios públicos de empleo.
23. Observatorios de Empleo: Observatorio Ocupacional del SEPE y Observatorios
Universitarios.
24. Plan anual de Política para el Fomento del Empleo Digno 2023. Marco
Estratégico, estructura y objetivos.
25. EURAXESS. HRS4R. Integración con la Agencia de Colocación de la UC.
26. Diseño, gestión y organización de los Premios UCem.
Prácticas
27. Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas
académicas externas de los estudiantes universitarios.
28. Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y
las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las
cve: BOE-A-2024-14187
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 167
Jueves 11 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 87237
integración del principio de igualdad en la política de educación, la igualdad en el ámbito de la
educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: igualdad y
conciliación, los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la
igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las
Administraciones públicas. El Plan de Igualdad de la Universidad de Cantabria.
14. Régimen económico y presupuestario de la Universidad de Cantabria. El
Presupuesto de la Universidad de Cantabria. Marco jurídico. Estructura del presupuesto.
Presupuesto de ingresos. Presupuesto de gastos. Créditos y sus modificaciones.
Ejecución presupuestaria. La contratación en la Universidad de Cantabria.
Bloque III.
Temas específicos
Organización del COIE
15. El Modelo de gestión de la Gerencia. El mapa de procesos y los procesos del
COIE.
16. El Plan Estratégico de la UC 2019-2023. Eje VII Estudiantes y Empleabilidad Objetivo estratégico 18: Líneas y acciones. Vinculación del Eje VII con otros Ejes
contemplados en el Plan.
Gestión de proyectos. Metodologías
17. SCRUM. Proceso. Planificación de iteraciones. Requisitos. Sprint. Parada
diaria. Scrum Master. Inspección y retrospectiva. Artefactos.
18. Lean-Kanban. Eficiencia y competitividad. Modelo de excelencia. Gestión de
procesos. Objetivos y principios básicos. Modelo de gestión. JiT. Flujo pull balanceado.
Tiempo de ciclo. Siete Etapas.
Empleo y emprendimiento
19. Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las
agencias de colocación: Régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad, las
agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de
empleo.
20. Agencia de Colocación de la Universidad de Cantabria (1): Modelo de gestión
del portal de empleo para los perfiles de empresa y candidato.
21. Agencia de Colocación de la Universidad de Cantabria (2): La gestión de las
ofertas de personal investigador de la UC y de bolsas de empleo de Personal de
Administración y Servicios de la UC.
22. Sistema Nacional de Empleo. La Agencia Española de Empleo. Los servicios
públicos de empleo de las comunidades autónomas. Las entidades colaboradoras de los
servicios públicos de empleo.
23. Observatorios de Empleo: Observatorio Ocupacional del SEPE y Observatorios
Universitarios.
24. Plan anual de Política para el Fomento del Empleo Digno 2023. Marco
Estratégico, estructura y objetivos.
25. EURAXESS. HRS4R. Integración con la Agencia de Colocación de la UC.
26. Diseño, gestión y organización de los Premios UCem.
Prácticas
27. Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas
académicas externas de los estudiantes universitarios.
28. Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y
las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las
cve: BOE-A-2024-14187
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Núm. 167
