II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-14186)
Resolución de 2 de julio de 2024, de la Universidad de Almería, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y la Investigación.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 167
Jueves 11 de julio de 2024
2.
Sec. II.B. Pág. 87222
Fase de concurso.
La puntuación en la fase de concurso se valorará a aquellos aspirantes que hayan
superado el primer ejercicio de la fase de oposición y se hará pública según lo previsto
en los apartados 7.2 y 7.3 de esta convocatoria. La puntuación máxima de esta fase será
de cinco puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes previsto en el apartado 3.1 de esta convocatoria
Se valorarán los servicios prestados y relacionados con el puesto de trabajo según
se detalla en los siguientes apartados:
a) Por servicios prestados como Funcionario de la Escala Técnica Administrativa de
Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Almería (Subgrupo C1) o
como Personal Laboral en la categoría profesional de Técnico Especialista de
Laboratorio (Grupo III del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral del Personal de
Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Andalucía) en las áreas de
conocimiento incluidas en el Subcampo 6 (2). «Ingenierías de la Comunicación,
Computación y Electrónica» de la CNEAI (BOE núm. 289 de 2009, Resolución de 18 de
noviembre de 2009, de la Presidencia de la Comisión Nacional Evaluadora de la
Actividad Investigadora, por la que se establecen los criterios específicos en cada uno de
los campos de evaluación) de cualquier Universidad, a razón de 0,007 puntos por día de
servicios prestados. Dicha puntuación se reducirá a la mitad en el caso de servicios
acreditados en la categoría profesional de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Grupo IV del
citado convenio colectivo) y en las áreas citadas.
b) Por servicios prestados en puestos de trabajo desempeñando funciones
similares a las de la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y a la
Investigación de la Universidad de Almería (Subgrupo C1), en los mismas áreas del
apartado a) anterior, de cualquier otra Administración Pública, a razón de 0,00175 puntos
por día de servicios prestados.
3.
Calificación final.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso y en la Fase de Oposición. En caso de
empate, el orden se establecerá atendiendo a los criterios establecidos en la base 8.2 de
esta convocatoria.
ANEXO II
Programa
I. Bloque general
Normativa general
1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio
de las Administraciones Públicas. Principios generales. Ámbitos de aplicación.
Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
Garantías de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II.
Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas. Título V.
Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.
5. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título
Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la
cve: BOE-A-2024-14186
Verificable en https://www.boe.es
I.1
Núm. 167
Jueves 11 de julio de 2024
2.
Sec. II.B. Pág. 87222
Fase de concurso.
La puntuación en la fase de concurso se valorará a aquellos aspirantes que hayan
superado el primer ejercicio de la fase de oposición y se hará pública según lo previsto
en los apartados 7.2 y 7.3 de esta convocatoria. La puntuación máxima de esta fase será
de cinco puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes previsto en el apartado 3.1 de esta convocatoria
Se valorarán los servicios prestados y relacionados con el puesto de trabajo según
se detalla en los siguientes apartados:
a) Por servicios prestados como Funcionario de la Escala Técnica Administrativa de
Apoyo a la Docencia y a la Investigación de la Universidad de Almería (Subgrupo C1) o
como Personal Laboral en la categoría profesional de Técnico Especialista de
Laboratorio (Grupo III del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral del Personal de
Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Andalucía) en las áreas de
conocimiento incluidas en el Subcampo 6 (2). «Ingenierías de la Comunicación,
Computación y Electrónica» de la CNEAI (BOE núm. 289 de 2009, Resolución de 18 de
noviembre de 2009, de la Presidencia de la Comisión Nacional Evaluadora de la
Actividad Investigadora, por la que se establecen los criterios específicos en cada uno de
los campos de evaluación) de cualquier Universidad, a razón de 0,007 puntos por día de
servicios prestados. Dicha puntuación se reducirá a la mitad en el caso de servicios
acreditados en la categoría profesional de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Grupo IV del
citado convenio colectivo) y en las áreas citadas.
b) Por servicios prestados en puestos de trabajo desempeñando funciones
similares a las de la Escala Técnica Administrativa de Apoyo a la Docencia y a la
Investigación de la Universidad de Almería (Subgrupo C1), en los mismas áreas del
apartado a) anterior, de cualquier otra Administración Pública, a razón de 0,00175 puntos
por día de servicios prestados.
3.
Calificación final.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la Fase de Concurso y en la Fase de Oposición. En caso de
empate, el orden se establecerá atendiendo a los criterios establecidos en la base 8.2 de
esta convocatoria.
ANEXO II
Programa
I. Bloque general
Normativa general
1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio
de las Administraciones Públicas. Principios generales. Ámbitos de aplicación.
Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes.
4. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
Garantías de los Derechos Digitales. Título I. Disposiciones generales. Título II.
Principios de Protección de Datos. Título III. Derechos de las personas. Título V.
Responsable y encargado del tratamiento. Título X. Garantía de los derechos digitales.
5. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título
Preliminar: Objeto y ámbito de la Ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la
cve: BOE-A-2024-14186
Verificable en https://www.boe.es
I.1
