II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-14096)
Resolución de 28 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 166
Miércoles 10 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 86736
ANEXO I
S. DE E. DE MIGRACIONES
OBSERVATORIO ESPAÑOL DEL RACISMO Y LA XENOFOBIA
N.º Orden
Centro directivo - Unidad puesto de
trabajo
Provincia - Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
28541.24
A1
A3
Tit. req.
Funciones
Méritos
Observaciones
S. DE E. DE MIGRACIONES
1
DIRECTOR / DIRECTORA
(5792071).
MADRID - MADRID.
1. Impulso, dirección y coordinación de
estudios e informes dirigidos al análisis de la
situación y la evolución del racismo y la
xenofobia; la integración e inclusión de las
personas inmigrantes y otros temas de interés
como el discurso de odio.
2. Elaboración y/o coordinación de informes
institucionales de respuesta a los compromisos
del gobierno de España con organismos
europeos en internacionales.
3. Impulso, coordinación y participación en
proyectos cofinanciados a través de
convocatorias de la Comisión Europea u otras,
con participantes nacionales e internacionales,
relacionados con la prevención del racismo y la
xenofobia, la integración y la inclusión de las
personas inmigrantes y la lucha contra los
delitos y los discursos de odio
4. Coordinación de la elaboración de planes y
estrategias en colaboración y consulta con la
Secretaría General de Inclusión, otras
instituciones, organizaciones de la sociedad
civil y otros actores relevantes relacionadas con
la integración y la inclusión de las personas
inmigrantes, y la prevención del racismo y la
xenofobia.
5. Desempeño de funciones inherentes a
puesto directivo y coordinación y/o dirección de
equipos internos, equipos compuestos por
representantes de instituciones/organizaciones
nacionales e internacionales y foros nacionales
e internacionales relacionados con la
prevención del racismo, la xenofobia, y la
integración e inclusión de las personas
I Conocimiento y experiencia en la dirección Experiencia mínima en la administración
y coordinación de estudios de análisis
pública de 5 años
cuantitativo y/o cualitativo, especialmente sobre
cuestiones referidas al análisis del racismo y la
xenofobia; la integración e inclusión de las
personas inmigrantes u otros temas de interés
como el discurso de odio.
II. Conocimiento y experiencia en la
elaboración de informes institucionales de
respuesta a organismos europeos en
internacionales.
III. Conocimiento y experiencia en
coordinación de proyectos cofinanciados a
través de convocatorias públicas nacionales o
europeas, especialmente los relacionados con
la prevención del racismo y la xenofobia, la
integración y la inclusión de las personas
inmigrantes y la lucha contra los delitos y los
discursos de odio.
IV. Conocimiento y experiencia en
coordinación de la elaboración de planes y
estrategias especialmente si están
relacionados con la integración y la inclusión de
las personas inmigrantes, y la prevención del
racismo y la xenofobia.
V. Experiencia en funciones de dirección y
coordinación de equipos internos, y equipos
externos compuestos por representantes de
instituciones/organizaciones nacionales e
internacionales y foros nacionales e
internacionales.
cve: BOE-A-2024-14096
Verificable en https://www.boe.es
OBSERVATORIO ESPAÑOL DEL
RACISMO Y LA XENOFOBIA
Núm. 166
Miércoles 10 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 86736
ANEXO I
S. DE E. DE MIGRACIONES
OBSERVATORIO ESPAÑOL DEL RACISMO Y LA XENOFOBIA
N.º Orden
Centro directivo - Unidad puesto de
trabajo
Provincia - Localidad
Nivel
CE
GR / SB
Admón.
30
28541.24
A1
A3
Tit. req.
Funciones
Méritos
Observaciones
S. DE E. DE MIGRACIONES
1
DIRECTOR / DIRECTORA
(5792071).
MADRID - MADRID.
1. Impulso, dirección y coordinación de
estudios e informes dirigidos al análisis de la
situación y la evolución del racismo y la
xenofobia; la integración e inclusión de las
personas inmigrantes y otros temas de interés
como el discurso de odio.
2. Elaboración y/o coordinación de informes
institucionales de respuesta a los compromisos
del gobierno de España con organismos
europeos en internacionales.
3. Impulso, coordinación y participación en
proyectos cofinanciados a través de
convocatorias de la Comisión Europea u otras,
con participantes nacionales e internacionales,
relacionados con la prevención del racismo y la
xenofobia, la integración y la inclusión de las
personas inmigrantes y la lucha contra los
delitos y los discursos de odio
4. Coordinación de la elaboración de planes y
estrategias en colaboración y consulta con la
Secretaría General de Inclusión, otras
instituciones, organizaciones de la sociedad
civil y otros actores relevantes relacionadas con
la integración y la inclusión de las personas
inmigrantes, y la prevención del racismo y la
xenofobia.
5. Desempeño de funciones inherentes a
puesto directivo y coordinación y/o dirección de
equipos internos, equipos compuestos por
representantes de instituciones/organizaciones
nacionales e internacionales y foros nacionales
e internacionales relacionados con la
prevención del racismo, la xenofobia, y la
integración e inclusión de las personas
I Conocimiento y experiencia en la dirección Experiencia mínima en la administración
y coordinación de estudios de análisis
pública de 5 años
cuantitativo y/o cualitativo, especialmente sobre
cuestiones referidas al análisis del racismo y la
xenofobia; la integración e inclusión de las
personas inmigrantes u otros temas de interés
como el discurso de odio.
II. Conocimiento y experiencia en la
elaboración de informes institucionales de
respuesta a organismos europeos en
internacionales.
III. Conocimiento y experiencia en
coordinación de proyectos cofinanciados a
través de convocatorias públicas nacionales o
europeas, especialmente los relacionados con
la prevención del racismo y la xenofobia, la
integración y la inclusión de las personas
inmigrantes y la lucha contra los delitos y los
discursos de odio.
IV. Conocimiento y experiencia en
coordinación de la elaboración de planes y
estrategias especialmente si están
relacionados con la integración y la inclusión de
las personas inmigrantes, y la prevención del
racismo y la xenofobia.
V. Experiencia en funciones de dirección y
coordinación de equipos internos, y equipos
externos compuestos por representantes de
instituciones/organizaciones nacionales e
internacionales y foros nacionales e
internacionales.
cve: BOE-A-2024-14096
Verificable en https://www.boe.es
OBSERVATORIO ESPAÑOL DEL
RACISMO Y LA XENOFOBIA
