II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-13513)
Resolución de 24 de junio de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo de los Grupos II, IVA Y IVB.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 82399
participar sus descendientes y los/as de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de
veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e. Los/as extranjeros/as que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión de la titulación mínima o específica exigida, en
su caso, o estar en condiciones de obtenerla a fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Plazas del grupo II:
Categoría: Titulado de Grado Medio, Enfermería:
– Título universitario de Diplomado/Graduado en Enfermería, especialista en
Enfermería del Trabajo (ETR).
Categoría: Ingeniero/a Técnico, Electricidad:
– Título de Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Electricidad o equivalente.
Para las plazas del grupo IVA:
– Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado u oficialmente equivalente.
Para las plazas del grupo IVB:
– Certificado de escolaridad o equivalente.
2.1.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
propias de las plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida
el ejercicio de éstas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad
reconocida por el órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus
limitaciones en la actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
2.2 No poseer la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid
con la misma categoría y especialidad de las plazas convocadas.
2.3 Las personas candidatas deberán poseer los requisitos exigidos en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la formalización del contrato como trabajador/a laboral fijo.
cve: BOE-A-2024-13513
Verificable en https://www.boe.es
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito
no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones de Derecho Comunitario.
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 82399
participar sus descendientes y los/as de su cónyuge, que vivan a su cargo, menores de
veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
d. Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e. Los/as extranjeros/as que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión de la titulación mínima o específica exigida, en
su caso, o estar en condiciones de obtenerla a fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Plazas del grupo II:
Categoría: Titulado de Grado Medio, Enfermería:
– Título universitario de Diplomado/Graduado en Enfermería, especialista en
Enfermería del Trabajo (ETR).
Categoría: Ingeniero/a Técnico, Electricidad:
– Título de Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Electricidad o equivalente.
Para las plazas del grupo IVA:
– Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar,
Formación Profesional de primer grado u oficialmente equivalente.
Para las plazas del grupo IVB:
– Certificado de escolaridad o equivalente.
2.1.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
propias de las plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida
el ejercicio de éstas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad
reconocida por el órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus
limitaciones en la actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
2.2 No poseer la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid
con la misma categoría y especialidad de las plazas convocadas.
2.3 Las personas candidatas deberán poseer los requisitos exigidos en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la formalización del contrato como trabajador/a laboral fijo.
cve: BOE-A-2024-13513
Verificable en https://www.boe.es
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito
no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones de Derecho Comunitario.
