BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160

Miércoles 3 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 82369

la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. De persistir el empate, por el
menor número de errores cometido en el primer ejercicio y, finalmente, de no ser
resuelto, se procederá a la realización de un sorteo.
5.5

Criterios generales de discriminación positiva:

Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del mismo y a la superación de los ejercicios que hubieran
quedado aplazados, no pudiendo demorarse estos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el órgano de selección, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
6.

Hojas de respuestas y corrección

En los impresos para la realización de pruebas escritas del proceso selectivo que no
hayan de ser leídos ante Tribunales, sino corregidos directamente por éstos, no podrá
constar ningún dato de identificación personal de las personas aspirantes en la parte de
la hoja normalizada de examen que haya de ser corregida por los mismos. En el caso de
advertirse algún dato identificativo durante el proceso de corrección de los ejercicios,
quedará invalidado el ejercicio realizado por la persona aspirante.
Tribunal Calificador

7.1 El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas estará formado por
los miembros que figuran en el anexo II de estas bases y los mismos son nombrados en
virtud de lo dispuesto en el artículo 201.4 de los EEUVA, con sujeción a lo dispuesto en
el artículo 60 del TREBEP.
7.2 En caso de empate, el voto del/de la Presidente/a tendrá carácter dirimente. El
Sr. Rector, a propuesta del Tribunal efectuada por su Presidente/a, podrá designar, en su
caso, asesores/as especialistas. Dichos asesores/as se limitarán a informar respecto de
las pruebas. Igualmente, y cuando así lo aconsejen las circunstancias del proceso
selectivo, podrá ser nombrado personal colaborador para el desarrollo de las pruebas,
que actuará bajo la dirección del Tribunal Calificador.
7.3 El Tribunal podrá contar en la confección de las pruebas con la colaboración de
empresas especializadas o Técnicos/as cualificados/as, cuando por razón del número de
personas aspirantes presentadas a las pruebas o por otras circunstancias resulte
aconsejable.
7.4 Los miembros del Tribunal y, en su caso, el personal colaborador o los/as
asesores/as especialistas, tendrán derecho a la percepción de las indemnizaciones que
correspondan por asistencia, de acuerdo con el capítulo V del Decreto 252/1993, de 21
de octubre, de la Junta de Castilla y León, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
A estos efectos, el Tribunal tendrá la categoría primera.
7.5 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Sr.
Rector de la Universidad de Valladolid, cuando concurra en ellos alguna de las
circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, o si hubieren realizado tareas de preparación de
aspirantes a pruebas selectivas de acceso, relacionadas con la Escala de referencia, en
los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El/la Presidente/a
solicitará de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en
las circunstancias de abstención o recusación, así como de no haber realizado tareas de
preparación de aspirantes en los cinco años anteriores.
Asimismo, las personas aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal
cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

cve: BOE-A-2024-13511
Verificable en https://www.boe.es

7.