II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-13478)
Resolución 1067/2024, de 5 de junio, de la Dirección General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Análisis de Recursos y Procesos Asistenciales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
8.
Sec. II.B. Pág. 82319
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28 Norma
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el Consejo
de Administración del Ente Público Osakidetza, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 5 de junio de 2024.–La Directora General de Osakidetza-Servicio
Vasco de Salud, María Rosa Pérez Esquerdo.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria de
Análisis de Recursos y Procesos Asistenciales de la Subdirección para la
Coordinación de Atención Hospitalaria en Vitoria-Gasteiz
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos). Las personas aspirantes deberán
presentar una la Memoria-Proyecto de organización y funcionamiento de la Sección
convocada, así como realizar su exposición pública ante el tribunal calificador y
responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la Sección
presentada (máximo, 15 puntos). La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al
menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otras secciones/servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3.
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos). A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará
cve: BOE-A-2024-13478
Verificable en https://www.boe.es
a.2
Núm. 160
Miércoles 3 de julio de 2024
8.
Sec. II.B. Pág. 82319
Efectos de la adjudicación
El puesto de Jefatura de Sección dará lugar a nombramiento temporal por un plazo
de cuatro años, prorrogables en función de lo establecido en el artículo 28 Norma
Tercera de la Ley 8/1997, de 26 de junio (BOPV n.º 138, de 21 de julio), de Ordenación
Sanitaria de Euskadi.
9.
Recursos contra la presente resolución
Contra la presente resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante el Consejo
de Administración del Ente Público Osakidetza, en el plazo de un mes contado a partir
del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los boletines oficiales
correspondientes.
Vitoria-Gasteiz, 5 de junio de 2024.–La Directora General de Osakidetza-Servicio
Vasco de Salud, María Rosa Pérez Esquerdo.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria de
Análisis de Recursos y Procesos Asistenciales de la Subdirección para la
Coordinación de Atención Hospitalaria en Vitoria-Gasteiz
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su defensa (máximo, 30 puntos). Las personas aspirantes deberán
presentar una la Memoria-Proyecto de organización y funcionamiento de la Sección
convocada, así como realizar su exposición pública ante el tribunal calificador y
responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la Sección
presentada (máximo, 15 puntos). La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al
menos, los siguientes apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otras secciones/servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3.
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos). A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará
cve: BOE-A-2024-13478
Verificable en https://www.boe.es
a.2
