II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-13211)
Resolución de 20 de junio de 2024, de la Secretaría de Estado de Derechos Sociales, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
9 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 75682
ANEXO I
INST. DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES-INST. DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES
Secretaría General
Centro directivo-Unidad
puesto de trabajo
1
Inst. de Mayores y Servicios
Sociales.
Secretaria General.
Secretario/Secretaria
General (3932973).
Provincialocalidad
Madrid-Madrid.
Nivel
CE
GR/SB
Admón.
30
28541.24
A1
AE
Tit. req.
Funciones
1. La coordinación de la actuación de las demás
Subdirecciones Generales.
2. La organización de la estructura operativa de la
entidad para el cumplimiento de los fines
encomendados.
3. La ejecución de la política de recursos humanos de la
entidad y, en general, todas las funciones inherentes a la
administración de personal que compete al Instituto y la
relación con los órganos de representación sindical.
4. La elaboración de planes de necesidades, de recursos
materiales de los servicios centrales y el mantenimiento
de sus instalaciones y servicios generales.
5. La gestión del registro y archivo general.
6. El apoyo a los órganos de participación y
representación del Instituto.
7. La información, comunicación con los ciudadanos y
relaciones externas.
8. El diseño, desarrollo y evaluación de los programas de
formación interna de los trabajadores del Instituto y de
formación especializada dirigida a profesionales externos
en las materias del ámbito de competencias del Instituto.
9. La cooperación internacional y acción exterior en las
materias del ámbito de competencias del Instituto.
10. La gestión de los fondos documentales y edición de
publicaciones especializadas.
11. La inspección de programas, centros y servicios
propios del Instituto o concertados.
12. Cualesquiera otras funciones atribuidas a la entidad
y no conferidas expresamente a otras Subdirecciones
Generales.
Méritos
1. Experiencia en puestos directivos o pre
directivos en Entidades Gestoras y/o Servicios
Comunes de la Seguridad Social.
2. Experiencia en elaboración, control y
seguimiento de presupuesto de gastos de
Organismos Públicos.
3. Experiencia en dirección y gestión de
Recursos Humanos y coordinación de equipos
de trabajo.
4. Experiencia en la elaboración de planes de
necesidades, gestión de recursos materiales y
gestión del mantenimiento de instalaciones y
servicios generales.
5. Experiencia en coordinación con
Departamentos y Organismos de la
Administración del Estado y de la Seguridad
Social. Experiencia y participación en órganos
colegiados y de representación de Organismos
Públicos.
6. Experiencia en racionalización y mejora de la
eficacia y eficiencia en la tramitación de
procedimientos económico-administrativos.
Observaciones
- Los méritos 1),2),3) y 4 se
valorarán en base a los
certificados y otros
documentos que puedan ser
aportados por las personas
candidatas y se valorarán
según la base cuarta de esta
convocatoria.
- Los méritos 5) y 6) se
valorarán en la entrevista
establecida en la base
cuarta.
- Antigüedad mínima como
funcionario de carrera del
subgrupo A1 de 10 años.
cve: BOE-A-2024-13211
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 75682
ANEXO I
INST. DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES-INST. DE MAYORES Y SERVICIOS SOCIALES
Secretaría General
Centro directivo-Unidad
puesto de trabajo
1
Inst. de Mayores y Servicios
Sociales.
Secretaria General.
Secretario/Secretaria
General (3932973).
Provincialocalidad
Madrid-Madrid.
Nivel
CE
GR/SB
Admón.
30
28541.24
A1
AE
Tit. req.
Funciones
1. La coordinación de la actuación de las demás
Subdirecciones Generales.
2. La organización de la estructura operativa de la
entidad para el cumplimiento de los fines
encomendados.
3. La ejecución de la política de recursos humanos de la
entidad y, en general, todas las funciones inherentes a la
administración de personal que compete al Instituto y la
relación con los órganos de representación sindical.
4. La elaboración de planes de necesidades, de recursos
materiales de los servicios centrales y el mantenimiento
de sus instalaciones y servicios generales.
5. La gestión del registro y archivo general.
6. El apoyo a los órganos de participación y
representación del Instituto.
7. La información, comunicación con los ciudadanos y
relaciones externas.
8. El diseño, desarrollo y evaluación de los programas de
formación interna de los trabajadores del Instituto y de
formación especializada dirigida a profesionales externos
en las materias del ámbito de competencias del Instituto.
9. La cooperación internacional y acción exterior en las
materias del ámbito de competencias del Instituto.
10. La gestión de los fondos documentales y edición de
publicaciones especializadas.
11. La inspección de programas, centros y servicios
propios del Instituto o concertados.
12. Cualesquiera otras funciones atribuidas a la entidad
y no conferidas expresamente a otras Subdirecciones
Generales.
Méritos
1. Experiencia en puestos directivos o pre
directivos en Entidades Gestoras y/o Servicios
Comunes de la Seguridad Social.
2. Experiencia en elaboración, control y
seguimiento de presupuesto de gastos de
Organismos Públicos.
3. Experiencia en dirección y gestión de
Recursos Humanos y coordinación de equipos
de trabajo.
4. Experiencia en la elaboración de planes de
necesidades, gestión de recursos materiales y
gestión del mantenimiento de instalaciones y
servicios generales.
5. Experiencia en coordinación con
Departamentos y Organismos de la
Administración del Estado y de la Seguridad
Social. Experiencia y participación en órganos
colegiados y de representación de Organismos
Públicos.
6. Experiencia en racionalización y mejora de la
eficacia y eficiencia en la tramitación de
procedimientos económico-administrativos.
Observaciones
- Los méritos 1),2),3) y 4 se
valorarán en base a los
certificados y otros
documentos que puedan ser
aportados por las personas
candidatas y se valorarán
según la base cuarta de esta
convocatoria.
- Los méritos 5) y 6) se
valorarán en la entrevista
establecida en la base
cuarta.
- Antigüedad mínima como
funcionario de carrera del
subgrupo A1 de 10 años.
cve: BOE-A-2024-13211
Verificable en https://www.boe.es
N.º
orden
