BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 29 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 74858

En aplicación a la tasa de reposición de efectivos, fijada en un máximo del 120 %,
por la citada Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado;
igualmente por la Ley 3/2020, de 28 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2021, prorrogados para el año 2022 («Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía» núm. 251, de 31 de diciembre); a la vista del contenido de la
Resolución de 10 de mayo de 2022, por la que se publica la Oferta de Empleo Público de
Personal Docente e Investigador de esta universidad para el año 2022 («Boletín Oficial
de la Junta de Andalucía» núm. 95, de 20 de mayo), aprobada por Acuerdo del Consejo
de Gobierno, de 3 de mayo de 2022 («Boletín Oficial de la Universidad de Cádiz»
núm. 356, de 13 de mayo), y autorizada la convocatoria de las plazas, en ejecución de la
mencionada Oferta de Empleo Público, por Orden de 15 de septiembre de 2022, del
Consejero de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de Andalucía, se
incluyen plazas del Cuerpo Docente de Profesoras y Profesores Titulares de
Universidad, destinadas a Personal Investigador de programas de excelencia, nacionales
o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
En este sentido, la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación («Boletín Oficial
del Estado» de 6 de septiembre de 2022), regula el reconocimiento del certificado R3
para la participación en procesos selectivos de plazas reservadas al 15 % para la
estabilización del personal investigador, por lo que se incluye como requisito alternativo
al I3 antes mencionado.
En base a lo anterior,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso la plaza que se relaciona en el
anexo I de la presente resolución, dotada en el estado de gastos del presupuesto de la
Universidad de Cádiz e incluida en su vigente relación de puestos de trabajo con
sujeción a las siguientes bases de convocatoria.
Bases de convocatoria
1.

Normas generales

Al presente concurso le será de aplicación la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula
la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen
de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; Resolución de 14 de noviembre
de 2023, por la que se crean las comisiones de acreditación y áreas de conocimiento
asignadas a cada una de ellas; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015 de 1 de octubre
de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Decreto 281/2003, de 7 octubre, por el que se aprueban los
Estatutos de la Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG02/2024, de 22 de abril,
por el que se modifica el Reglamento UCA/CG19/2008, de 15 de diciembre, para los
concursos de acceso entre acreditados a Cuerpos de Funcionarios Docentes
Universitarios de la Universidad de Cádiz; el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de
junio, por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la
administración de esta universidad; la legislación general de personal funcionario civil del
estado; las presentes bases de convocatoria, así como las demás normas de carácter
general que resulten de aplicación.

cve: BOE-A-2024-13160
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Núm. 157