II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Personal laboral. (BOE-A-2024-13111)
Resolución de 15 de mayo de 2024, del Consorcio Casa África, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión de plaza de Secretario/a.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 157
Sábado 29 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 74756
contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación, advirtiéndose que, de presentar recurso potestativo de
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, hasta que se
resuelva expresamente el mismo, o se produzca su desestimación presunta y, todo ello,
sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Las Palmas de Gran Canaria, 15 de mayo de 2024.–El Director General de Casa
África, José Segura Clavell.
ANEXO I
Bases del proceso selectivo para la cobertura, con carácter indefinido,
de una plaza de Secretario/a, del grupo profesional III «Técnico de gestión
y servicios», del Convenio Colectivo para el personal laboral del Consorcio
Casa África
Primera.
Objeto.
Se convoca proceso selectivo para la cobertura, con carácter indefinido, de una plaza de
Secretario/a, del grupo profesional III «Técnico de gestión y servicios», del Convenio
Colectivo para el personal laboral del Consorcio Casa África y constitución de una lista de
reserva para cubrir vacantes, de forma temporal, que se produzcan en la misma categoría.
Segunda.
Condiciones de trabajo.
a) Duración: la relación laboral que resulte del presente procedimiento selectivo
tendrá naturaleza indefinida. Se establece un periodo de prueba de dos (2) meses.
b) Retribuciones y demás condiciones laborales: las que corresponde a la categoría
de Secretario/a, encuadrada en el grupo profesional III, según el Convenio laboral de
Casa África.
c) Régimen de incompatibilidades: el previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
d) Funciones principales del puesto a cubrir:
– Tramitación de expedientes de gasto, registro de documentos y resoluciones, así
como el apoyo administrativo al personal directivo y los técnicos del área.
– Otras tareas que se le encomienden en el marco de las funciones previstas para el
grupo 3 en el convenio vigente.
Tercera. Régimen de contratación.
La persona que obtenga la mayor puntuación en el proceso selectivo suscribirá
contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo con el Consorcio Casa África.
Requisitos.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán
poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de
participación:
1.
Nacionalidad.
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados
cve: BOE-A-2024-13111
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
Núm. 157
Sábado 29 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 74756
contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de Canarias, en el plazo de dos meses contados desde el día
siguiente al de su publicación, advirtiéndose que, de presentar recurso potestativo de
reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, hasta que se
resuelva expresamente el mismo, o se produzca su desestimación presunta y, todo ello,
sin perjuicio de cualquier otro que pudiera interponerse.
Las Palmas de Gran Canaria, 15 de mayo de 2024.–El Director General de Casa
África, José Segura Clavell.
ANEXO I
Bases del proceso selectivo para la cobertura, con carácter indefinido,
de una plaza de Secretario/a, del grupo profesional III «Técnico de gestión
y servicios», del Convenio Colectivo para el personal laboral del Consorcio
Casa África
Primera.
Objeto.
Se convoca proceso selectivo para la cobertura, con carácter indefinido, de una plaza de
Secretario/a, del grupo profesional III «Técnico de gestión y servicios», del Convenio
Colectivo para el personal laboral del Consorcio Casa África y constitución de una lista de
reserva para cubrir vacantes, de forma temporal, que se produzcan en la misma categoría.
Segunda.
Condiciones de trabajo.
a) Duración: la relación laboral que resulte del presente procedimiento selectivo
tendrá naturaleza indefinida. Se establece un periodo de prueba de dos (2) meses.
b) Retribuciones y demás condiciones laborales: las que corresponde a la categoría
de Secretario/a, encuadrada en el grupo profesional III, según el Convenio laboral de
Casa África.
c) Régimen de incompatibilidades: el previsto en la Ley 53/1984, de 26 de
diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
d) Funciones principales del puesto a cubrir:
– Tramitación de expedientes de gasto, registro de documentos y resoluciones, así
como el apoyo administrativo al personal directivo y los técnicos del área.
– Otras tareas que se le encomienden en el marco de las funciones previstas para el
grupo 3 en el convenio vigente.
Tercera. Régimen de contratación.
La persona que obtenga la mayor puntuación en el proceso selectivo suscribirá
contrato laboral de carácter indefinido a tiempo completo con el Consorcio Casa África.
Requisitos.
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo los aspirantes deberán
poseer, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener
hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los siguientes requisitos de
participación:
1.
Nacionalidad.
a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.
b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de
la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados
cve: BOE-A-2024-13111
Verificable en https://www.boe.es
Cuarta.
