II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-13006)
Resolución de 17 de junio de 2024, de la Universitat de València, por la que se convoca proceso selectivo de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Administrativa.
11 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 27 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 74283

o los títulos expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por el
Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València, o bien el
certificado de homologación emitido por este servicio.
Si la persona no cumple el requisito anterior se comprometerá a realizar los oportunos
cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen para este efecto, para adquirir,
en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto, o en el tiempo que permita
la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística de la Universitat de València,
el nivel de conocimientos de valenciano exigido en esta convocatoria.
Octava. Publicación de la relación con la persona que ha superado el proceso selectivo
y presentación de documentos.
8.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, el nombre de la
persona que ha superado el proceso selectivo y la puntuación.
8.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la
publicación en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el
nombre de la persona seleccionada, esta deberá presentar en el Servei de Recursos
Humans (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
8.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de
su Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
8.2.2 Fotocopia cotejada con el original del título académico exigido en esta
convocatoria.
8.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo del conocimiento de valenciano
nivel B1 o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la
toma de posesión en el puesto (o en el plazo que permita la programación del Servei
de Llengües i Política Lingüística).
8.2.4 Fotocopia cotejada con el original de todos los méritos alegados en la
solicitud de participación, a excepción de los que ya obren en poder de la Universitat
de València y a tal efecto se hayan hecho constar en la solicitud de participación.
8.2.5 Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de
alguna administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
8.2.6 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones del puesto de trabajo ofertado. A tal efecto,
el reconocimiento se realizará a través de los servicios médicos concertados por
la Universitat de València.
8.2.7 Si alguna persona seleccionada tiene alguna discapacidad, deberá aportar un
certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para
llevar a cabo las tareas que correspondan al puesto de trabajo objeto de esta
convocatoria.
8.2.8 Si alguna persona seleccionada ha disfrutado de la exención o la bonificación
de las tasas deberá presentar fotocopia cotejada con el original de la documentación que
justifique el motivo de esta.
8.3 Si la persona seleccionada no presenta la documentación en el plazo indicado
(excepto en el caso de fuerza mayor) o si hay falsedad en los documentos presentados,
esto comportará la invalidez de las actuaciones de esta persona y la nulidad

cve: BOE-A-2024-13006
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 155