II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-12764)
Resolución de 12 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Sober (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 152
Lunes 24 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 72893
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12764
Resolución de 12 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Sober (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 135, de 12 de junio de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sober, 12 de junio de 2024.–El Teniente de Alcalde, Francisco Vázquez Pérez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-12764
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad piano, jornada parcial de
la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad percusión, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad flauta, jornada parcial de
la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad saxofón, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad trompeta, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad clarinete, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Banda de Música, jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Once plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Profesores del Punto de Atención a la Infancia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador infantil del Punto de Atención a la Infancia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Núm. 152
Lunes 24 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 72893
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12764
Resolución de 12 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Sober (Lugo),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 135, de 12 de junio de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Sober, 12 de junio de 2024.–El Teniente de Alcalde, Francisco Vázquez Pérez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-12764
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad piano, jornada parcial de
la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad percusión, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad flauta, jornada parcial de
la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad saxofón, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad trompeta, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concursooposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor de Escuela de Música, especialidad clarinete, jornada parcial
de la plantilla de personal laboral fijo-discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre/estabilización.
Una plaza de Director de Banda de Música, jornada parcial de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Once plazas de Auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de ayuda en el hogar de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Profesores del Punto de Atención a la Infancia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador infantil del Punto de Atención a la Infancia de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
