II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE IGUALDAD. Personal funcionario. Concursos. (BOE-A-2024-12414)
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 148
Miércoles 19 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 71131
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE IGUALDAD
12414
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el
Instituto de las Mujeres.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de
Estado de Función Pública, dispongo convocar concurso específico para cubrir las
vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en los anexos I y II de
esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba III Plan para
la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Las funcionarias y funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del
mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde
uno de ellos.
Las funcionarias y funcionarios, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
cve: BOE-A-2024-12414
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Participación.
Núm. 148
Miércoles 19 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 71131
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE IGUALDAD
12414
Resolución de 10 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el
Instituto de las Mujeres.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y en el artículo 40.1 del
Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional
de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de
Estado de Función Pública, dispongo convocar concurso específico para cubrir las
vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en los anexos I y II de
esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para
personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española; la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros, de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba III Plan para
la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Las funcionarias y funcionarios que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del
mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde
uno de ellos.
Las funcionarias y funcionarios, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la
Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR).
cve: BOE-A-2024-12414
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Participación.
