II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-12234)
Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 146
Lunes 17 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 70354
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12234
Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Peón-operario de mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Cocinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Conserje (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Socorrista (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador/a (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Banda de Música (tiempo parcial) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Oficina de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a de Guardería Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Guarda Rural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Extremadura» número 103, de 29 de mayo de 2024.
cve: BOE-A-2024-12234
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 244, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 146
Lunes 17 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 70354
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12234
Resolución de 4 de junio de 2024, del Ayuntamiento de Talarrubias (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cuatro plazas de Peón-operario de mantenimiento de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial de Construcción de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Jardinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Cocinero de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Ayudante de Cocina de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Conserje (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Seis plazas de Socorrista (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador/a (tiempo parcial) de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Director/a Banda de Música (tiempo parcial) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Oficina de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Monitor/a de Guardería Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Guarda Rural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Extremadura» número 103, de 29 de mayo de 2024.
cve: BOE-A-2024-12234
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 244, de 27 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
