II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-11987)
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la categoría de Titulado/a Medio/a.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143
Jueves 13 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 69182
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11987
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la categoría de
Titulado/a Medio/a.
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero,
con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración
y servicios laboral de esta Universidad de conformidad con la Resolución de 21
de octubre de 2022, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2022,
resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 22/2021, de 28
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (BOE de 3
de noviembre); la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la
Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases
de la presente convocatoria.
Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 29 de marzo de 2022 (BOCM n.º 94 de 21
de abril), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas para
cubrir un puesto de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral
fijo de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición de
promoción interna y libre con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos puestos vacantes en la relación
de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios
laboral de la Universidad de Alcalá, por promoción interna y libre, de la categoría
profesional Titulado/a Medio/a, grupo B, nivel salarial B2, de la especialidad «Alta
Tecnología y Homologación».
2. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concursooposición por el sistema de acceso promoción interna y libre. Las plazas no cubiertas por
el turno de promoción interna se acumularán a las del sistema de acceso libre.
cve: BOE-A-2024-11987
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 143
Jueves 13 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 69182
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11987
Resolución de 5 de junio de 2024, de la Universidad de Alcalá, por la que se
convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso
libre y promoción interna, de plazas de personal laboral de la categoría de
Titulado/a Medio/a.
En cumplimiento de los Estatutos de la Universidad de Alcalá aprobados por
Decreto 221/2003, de 23 de octubre y modificados por Decreto 18/2012, de 26 de enero,
con el fin de atender las necesidades de personal técnico, de gestión y de administración
y servicios laboral de esta Universidad de conformidad con la Resolución de 21
de octubre de 2022, del Gerente de la Universidad de Alcalá, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público de personal de administración y servicios para el año 2022,
resultante de la tasa de reposición de efectivos prevista en la Ley 22/2021, de 28
de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (BOE de 3
de noviembre); la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público; de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública modificada por la
Ley 23/1988, de 28 de julio; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se
aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios Civiles del Estado; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre,
por el que se aprueba la texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el
II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las
Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid así como lo dispuesto en las bases
de la presente convocatoria.
Esta Gerencia en uso de las atribuciones que, en materia de personal, tiene
delegadas por Resolución del Rector de fecha 29 de marzo de 2022 (BOCM n.º 94 de 21
de abril), garantizando el respeto a los principios de publicidad, mérito, capacidad,
igualdad, libre concurrencia y transparencia, resuelve convocar pruebas selectivas para
cubrir un puesto de personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral
fijo de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición de
promoción interna y libre con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.
1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir dos puestos vacantes en la relación
de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios
laboral de la Universidad de Alcalá, por promoción interna y libre, de la categoría
profesional Titulado/a Medio/a, grupo B, nivel salarial B2, de la especialidad «Alta
Tecnología y Homologación».
2. El sistema de selección de las personas aspirantes será el de concursooposición por el sistema de acceso promoción interna y libre. Las plazas no cubiertas por
el turno de promoción interna se acumularán a las del sistema de acceso libre.
cve: BOE-A-2024-11987
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
