II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DEL INTERIOR. Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria. (BOE-A-2024-11808)
Resolución de 3 de junio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para la selección y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
10 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 11 de junio de 2024
12.
Sec. II.B. Pág. 67996
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado, el resto de la legislación vigente en la materia y lo
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria se podrá interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes
desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 3 de junio de 2024.–La Subsecretaria del Interior, P. D. (Orden
INT/985/2005, de 7 de abril), el Secretario General de Instituciones Penitenciarias, Ángel
Luis Ortiz González.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo consistirá en un concurso con las valoraciones que se detallan a
continuación:
Fase de concurso. En esta fase se valorarán hasta un máximo de 100 puntos, los
siguientes méritos, que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
1. Méritos profesionales. Se valorará la experiencia profesional hasta un máximo
de 70 puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación:
1.1 Por la experiencia profesional en puestos de trabajo con funciones y tareas
idénticas a los asignados a los puestos convocados, correspondientes al Cuerpo
Facultativo de Sanidad Penitenciaria (máximo 70 puntos):
– Por cada mes completo de experiencia: 5 puntos.
1.2 Por experiencia en el desempeño de idénticas funciones realizadas en
cualquiera de las Administraciones Públicas (máximo 35 puntos):
– Por cada mes completo de experiencia: 2,5 puntos.
Las personas candidatas deberán presentar certificación original expedida por la Unidad
de Personal correspondiente, en el caso de experiencia adquirida en la Administración, y
fotocopia del contrato o contratos de trabajo y certificación de la vida laboral expedida por la
Tesorería de la Seguridad Social, en los demás casos. Cuando la experiencia derive de un
trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o contratos, se sustituirá por copia de los
contratos de servicio que hubieran dado lugar a la experiencia alegada.
cve: BOE-A-2024-11808
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 141
Martes 11 de junio de 2024
12.
Sec. II.B. Pág. 67996
Norma final
Al presente proceso selectivo le serán de aplicación el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado, el resto de la legislación vigente en la materia y lo
dispuesto en la presente convocatoria.
Contra la presente convocatoria se podrá interponer, con carácter potestativo,
recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes
desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses desde su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosoadministrativa, significándose que, en caso de interponer recurso de reposición, no se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto
expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 3 de junio de 2024.–La Subsecretaria del Interior, P. D. (Orden
INT/985/2005, de 7 de abril), el Secretario General de Instituciones Penitenciarias, Ángel
Luis Ortiz González.
ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
El proceso selectivo consistirá en un concurso con las valoraciones que se detallan a
continuación:
Fase de concurso. En esta fase se valorarán hasta un máximo de 100 puntos, los
siguientes méritos, que deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
1. Méritos profesionales. Se valorará la experiencia profesional hasta un máximo
de 70 puntos, de acuerdo con la siguiente puntuación:
1.1 Por la experiencia profesional en puestos de trabajo con funciones y tareas
idénticas a los asignados a los puestos convocados, correspondientes al Cuerpo
Facultativo de Sanidad Penitenciaria (máximo 70 puntos):
– Por cada mes completo de experiencia: 5 puntos.
1.2 Por experiencia en el desempeño de idénticas funciones realizadas en
cualquiera de las Administraciones Públicas (máximo 35 puntos):
– Por cada mes completo de experiencia: 2,5 puntos.
Las personas candidatas deberán presentar certificación original expedida por la Unidad
de Personal correspondiente, en el caso de experiencia adquirida en la Administración, y
fotocopia del contrato o contratos de trabajo y certificación de la vida laboral expedida por la
Tesorería de la Seguridad Social, en los demás casos. Cuando la experiencia derive de un
trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o contratos, se sustituirá por copia de los
contratos de servicio que hubieran dado lugar a la experiencia alegada.
cve: BOE-A-2024-11808
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 141
