BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 140

Lunes 10 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 67338

6.2 En el acto de presentación, que será público, los candidatos entregarán al
Presidente de la Comisión la siguiente documentación:
a) Historial académico, docente e investigador (curriculum vitae), por triplicado, así
como un ejemplar de las publicaciones y documentos acreditativos de lo consignado en
el mismo.
b) Proyecto docente e investigador por triplicado.
6.3 Todos los méritos alegados por los concursantes deberán poseerse a la fecha
de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La Comisión no valorará
aquellos méritos que, siendo alegados en el currículum detallado, no estén debidamente
justificados.
6.4 En el acto de presentación y si hay más de un candidato se determinará,
mediante sorteo, el orden de actuación de los candidatos. Asimismo, se fijará el lugar, la
fecha y la hora del comienzo de las pruebas, circunstancias que se harán públicas por la
Comisión. Las pruebas deberán comenzar en un plazo máximo de diez días naturales a
contar desde el acto de presentación.
6.5 El Presidente de la Comisión garantizará que la documentación entregada en el
acto de presentación esté disponible para que pueda ser examinada por todos los
candidatos antes del inicio de las pruebas.
7.

Desarrollo de las pruebas

El concurso de acceso a plazas del cuerpo de Catedráticos de Universidad constará
de una prueba única en la que el candidato expondrá oralmente, durante un tiempo
máximo de 90 minutos, su curriculum vitae, su proyecto docente y su proyecto
investigador. Seguidamente la Comisión debatirá con el concursante durante un tiempo
máximo de dos horas. Finalizada la prueba, cada miembro de la Comisión entregará al
Presidente un informe motivado sobre cada candidato, ajustado, en todo caso, a los
criterios establecidos por la Comisión. A la vista de los informes, la Comisión procederá a
realizar una valoración mediante puntuación para determinar la propuesta de provisión
de plaza.
Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso

8.1 La Comisión propondrá al Rector, motivadamente y con carácter vinculante, una
relación de todos los candidatos por orden de preferencia para su nombramiento y sin
que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas convocadas a concurso.
Dicha propuesta se hará pública en el tablón electrónico oficial de la Universidad de
Almería (https://www.ual.es/administracionelectronica/tablon) dentro del epígrafe
«Personal>Personal Docente e Investigador», y servirá de comunicación del resultado
del concurso a los aspirantes.
8.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3 El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los plazos
se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la Universidad de
Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las Comisiones.
8.4 En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5 Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.

cve: BOE-A-2024-11721
Verificable en https://www.boe.es

8.