II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES. Procedimientos de libre designación. (BOE-A-2024-11624)
Resolución de 31 de mayo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en el Consejo de Administración del Patrimonio Nacional.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 139
Sábado 8 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 66923
Actuará como Secretaria doña Marta Paloma Remacha Recio, Técnica Superior en la
Oficialía Mayor del Ministerio de Hacienda.
La comisión de asesoramiento comprobará el cumplimiento de los requisitos de
participación y evaluará el proyecto y los méritos del candidato o candidata;
posteriormente, la comisión de asesoramiento realizará una propuesta de candidato o
candidatos a la Presidencia del CAPN, tras la que se realizará una entrevista para la
designación definitiva.
VI.
Ampliación de información.
Las personas interesadas pueden obtener más información de esta convocatoria
dirigiéndose, si fuera necesario, a la Dirección de Administración y Medios del Consejo
de Administración de Patrimonio Nacional.
VII.
Confidencialidad.
El CAPN garantiza la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y
profesionales de las personas candidatas, asegurando que la participación de los no
seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y valoración del
Comité de Expertos. Se hará público, exclusivamente, el nombre de la persona
candidata que resulte seleccionada.
Finalizado el proceso de selección, las personas candidatas que no resulten elegidas
disponen de un plazo de tres meses para retirar la documentación presentada; el CAPN
procederá a destruir la documentación presentada por las personas candidatas que no
se hubiera retirado en el plazo indicado.
VIII. Principio de igualdad.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 31 de mayo de 2024.–El Subsecretario de la Presidencia, Justicia y
Relaciones con las Cortes, P.D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Gerente del
Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, María Dolores Menéndez Company.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-11624
Verificable en https://www.boe.es
La presente convocatoria se rige por los principios de igualdad de trato y de
oportunidades y no discriminación por razón de sexo por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9
de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella.
Asimismo, la convocatoria se ajusta a lo dispuesto en la Orden TDF/379/2024, de 26
de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de
puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión en
el marco de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que
se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo.
Núm. 139
Sábado 8 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 66923
Actuará como Secretaria doña Marta Paloma Remacha Recio, Técnica Superior en la
Oficialía Mayor del Ministerio de Hacienda.
La comisión de asesoramiento comprobará el cumplimiento de los requisitos de
participación y evaluará el proyecto y los méritos del candidato o candidata;
posteriormente, la comisión de asesoramiento realizará una propuesta de candidato o
candidatos a la Presidencia del CAPN, tras la que se realizará una entrevista para la
designación definitiva.
VI.
Ampliación de información.
Las personas interesadas pueden obtener más información de esta convocatoria
dirigiéndose, si fuera necesario, a la Dirección de Administración y Medios del Consejo
de Administración de Patrimonio Nacional.
VII.
Confidencialidad.
El CAPN garantiza la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y
profesionales de las personas candidatas, asegurando que la participación de los no
seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y valoración del
Comité de Expertos. Se hará público, exclusivamente, el nombre de la persona
candidata que resulte seleccionada.
Finalizado el proceso de selección, las personas candidatas que no resulten elegidas
disponen de un plazo de tres meses para retirar la documentación presentada; el CAPN
procederá a destruir la documentación presentada por las personas candidatas que no
se hubiera retirado en el plazo indicado.
VIII. Principio de igualdad.
Contra la presente convocatoria podrán interponerse, con carácter potestativo, los
recursos que procedan con arreglo a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien demanda ante los
Juzgados de lo Social de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.2 de la
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Madrid, 31 de mayo de 2024.–El Subsecretario de la Presidencia, Justicia y
Relaciones con las Cortes, P.D. (Orden PCM/318/2022, de 11 de abril), la Gerente del
Consejo de Administración del Patrimonio Nacional, María Dolores Menéndez Company.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-11624
Verificable en https://www.boe.es
La presente convocatoria se rige por los principios de igualdad de trato y de
oportunidades y no discriminación por razón de sexo por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo del Consejo de Ministros, de 9
de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III Plan para la Igualdad de género en la
Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o
dependientes de ella.
Asimismo, la convocatoria se ajusta a lo dispuesto en la Orden TDF/379/2024, de 26
de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de
puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión en
el marco de lo dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que
se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo.
