III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-11597)
Resolución de 29 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo de la Fundación Bancaria Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona "La Caixa".
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138
Viernes 7 de junio de 2024
Sec. III. Pág. 66757
niveles en los que se especifica, el ascenso de nivel se efectúa por antigüedad o por
evaluación. En aquellos en los que no se indica, se respetará lo que establezcan los
artículos 24 y 39 del Estatuto de los Trabajadores.
Grupo A: A1, A2 y A3:
Definición conceptual: Es el grupo de personas que realizan tareas auxiliares en la
gestión de proyectos, programas o servicios.
Dentro del grupo y en cada uno de los niveles, los trabajadores estarán integrados en
dos líneas profesionales que formalmente no constituyen subgrupos:
Línea profesional 1: Corresponde al bloque inicial profesional. Es el punto de partida
de los trabajadores que realizan tareas auxiliares. Las expectativas de progresión
profesional quedan circunscritas al grupo A porque no está previsto que el tipo de trabajo
evolucione hacia una mayor complejidad.
Línea profesional 2: También es el bloque inicial para los profesionales con
perspectiva de crecimiento hacia otros grupos. Está previsto que buena parte de la
plantilla de este perfil pase al grupo B.
Conocimientos y requisitos:
Conocimientos respecto a la línea profesional 1: Formación adecuada para las tareas
auxiliares a realizar.
Conocimientos respecto a la línea profesional 2: Formación adecuada para el lugar
de trabajo y para las expectativas de crecimiento.
En ambos casos, se necesitan personas motivadas para trabajar en el entorno de la
Fundación Bancaria «la Caixa» y adecuadas al perfil profesional que cada lugar de
trabajo requiere.
Definición de los niveles:
Nivel A1:
Es el nivel inicial habitual para las nuevas contrataciones. Los trabajadores ocupan
lugares de trabajo auxiliares y su tarea comporta el cumplimiento de instrucciones
concretas.
Nivel A2:
Línea profesional 1: Mayor autonomía en la realización de las tareas auxiliares. Se
realizarán tareas sujetas a supervisión.
Línea profesional 2: Mayor aportación personal y profesional que en el nivel A1.
Mayor conocimiento, calificación profesional y experiencia.
Línea profesional 1: Autonomía, iniciativa y capacidad para organizar y resolver
tareas auxiliares. Alto grado de autonomía para ejecutar los trabajos en el ámbito de su
competencia profesional, siguiendo unas directrices marco establecidas.
Línea profesional 2: Mejor conocimiento de la profesión y de las tareas que se
realizan en la Fundación Bancaria «la Caixa». Competencia profesional y consolidación
de la experiencia en las tareas auxiliares para la futura gestión de proyectos.
Grupo B: B1, B2, B3 y B4:
Definición conceptual: Es el grupo formado por las personas que gestionan los
proyectos, los programas y los servicios de la Fundación Bancaria «la Caixa» y que, en
distintos grados, colaboran en su creación.
cve: BOE-A-2024-11597
Verificable en https://www.boe.es
Nivel A3:
Núm. 138
Viernes 7 de junio de 2024
Sec. III. Pág. 66757
niveles en los que se especifica, el ascenso de nivel se efectúa por antigüedad o por
evaluación. En aquellos en los que no se indica, se respetará lo que establezcan los
artículos 24 y 39 del Estatuto de los Trabajadores.
Grupo A: A1, A2 y A3:
Definición conceptual: Es el grupo de personas que realizan tareas auxiliares en la
gestión de proyectos, programas o servicios.
Dentro del grupo y en cada uno de los niveles, los trabajadores estarán integrados en
dos líneas profesionales que formalmente no constituyen subgrupos:
Línea profesional 1: Corresponde al bloque inicial profesional. Es el punto de partida
de los trabajadores que realizan tareas auxiliares. Las expectativas de progresión
profesional quedan circunscritas al grupo A porque no está previsto que el tipo de trabajo
evolucione hacia una mayor complejidad.
Línea profesional 2: También es el bloque inicial para los profesionales con
perspectiva de crecimiento hacia otros grupos. Está previsto que buena parte de la
plantilla de este perfil pase al grupo B.
Conocimientos y requisitos:
Conocimientos respecto a la línea profesional 1: Formación adecuada para las tareas
auxiliares a realizar.
Conocimientos respecto a la línea profesional 2: Formación adecuada para el lugar
de trabajo y para las expectativas de crecimiento.
En ambos casos, se necesitan personas motivadas para trabajar en el entorno de la
Fundación Bancaria «la Caixa» y adecuadas al perfil profesional que cada lugar de
trabajo requiere.
Definición de los niveles:
Nivel A1:
Es el nivel inicial habitual para las nuevas contrataciones. Los trabajadores ocupan
lugares de trabajo auxiliares y su tarea comporta el cumplimiento de instrucciones
concretas.
Nivel A2:
Línea profesional 1: Mayor autonomía en la realización de las tareas auxiliares. Se
realizarán tareas sujetas a supervisión.
Línea profesional 2: Mayor aportación personal y profesional que en el nivel A1.
Mayor conocimiento, calificación profesional y experiencia.
Línea profesional 1: Autonomía, iniciativa y capacidad para organizar y resolver
tareas auxiliares. Alto grado de autonomía para ejecutar los trabajos en el ámbito de su
competencia profesional, siguiendo unas directrices marco establecidas.
Línea profesional 2: Mejor conocimiento de la profesión y de las tareas que se
realizan en la Fundación Bancaria «la Caixa». Competencia profesional y consolidación
de la experiencia en las tareas auxiliares para la futura gestión de proyectos.
Grupo B: B1, B2, B3 y B4:
Definición conceptual: Es el grupo formado por las personas que gestionan los
proyectos, los programas y los servicios de la Fundación Bancaria «la Caixa» y que, en
distintos grados, colaboran en su creación.
cve: BOE-A-2024-11597
Verificable en https://www.boe.es
Nivel A3:
