II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-11563)
Resolución de 27 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Rodeiro (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138

Viernes 7 de junio de 2024

Sec. II.B. Pág. 66599

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
11563

Resolución de 27 de mayo de 2024, del Ayuntamiento de Rodeiro
(Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 248, de 29 de
diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de
Galicia» número 101, de 27 de mayo de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Rodeiro, 27 de mayo de 2024.–El Alcalde, José Luis Camiñas Vázquez.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-11563
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Agente de Empleo y Desenvolvimiento local de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Arquitecto Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Maestro de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Educador Familiar de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico de Medio Ambiente de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre/estabilización.
Nueve plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el hogar de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpiador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Socorrista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre/estabilización.
Tres plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.