II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA. Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. (BOE-A-2024-11498)
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Presidencia, Justicia y Deportes, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, en la Fiscalía de Área de Vigo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Jueves 6 de junio de 2024
Novena.
Sec. II.B. Pág. 65982
Toma de posesión.
1. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días
hábiles si no implica cambio de localidad del/de la funcionario/a, de ocho días hábiles si
implica cambio de localidad dentro de la comunidad autónoma y de veinte días si implica
cambio de comunidad autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de
Canarias, Comunidad Autónoma de las Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de
Melilla, en que será de un mes. Cuando el/la adjudicatario/a de la plaza obtenga con su
toma de posesión el reingreso en el servicio activo, el plazo será de veinte días.
2. El plazo para la toma de posesión empezará a contar a partir del día siguiente al
del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la
publicación de la resolución del concurso en el Diario Oficial de Galicia y en el «Boletín
Oficial del Estado», o en el primero de ellos en caso de que la publicación no sea
simultánea en ambos.
Si la resolución comporta reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión
deberá computarse desde dicha publicación.
3. El cómputo de los plazos posesorios comenzará cuando finalicen los permisos o
licencias, incluidos los de vacaciones, que le hayan sido concedidos a la persona a quién
se le adjudique el puesto.
4. Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará cómo de
servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso al servicio
activo.
5. Cuando, por cualquiera causa, el/la funcionario/a adjudicatario/a de la plaza no
llegue a tomar posesión, se podrá adjudicar el destino al funcionario/a que haya obtenido
la siguiente mejor puntuación.
ANEXO II
1.
Puesto de coordinador/a oficina de fiscalía I.
Código del puesto
Denominación
XG9257804036560601.06
Centro de destino
Coordinador/a Oficina de
Fiscalía I.
Fiscalía de Área de
Vigo.
Localidad
Vigo.
Cuerpo
Gestión procesal y
administrativa.
CXP
CE
343,07 €/mes 953,29 €/mes
CXP: Complemento general del puesto 2024.
CE: Complemento específico 2024.
2.
Funciones principales del puesto de coordinador/a.
Colaboración con el/la fiscal jefe, así como también la planificación, organización,
gestión y control de las tareas y del personal de las distintas áreas funcionales de la
oficina fiscal, supervisando el cumplimiento de las directrices y criterios establecidos por
el/la fiscal jefe; todas ellas sin perjuicio de las que le corresponden por razón de su
cuerpo de pertenencia.
Méritos y capacidades. Valoración
Puesto de coordinador/a de la oficina de fiscalía I
A. Primera fase: valoración de méritos generales, con un máximo de 65 puntos
1.
Antigüedad.
Por los servicios efectivos en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo a que se
opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose
cve: BOE-A-2024-11498
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO III
Núm. 137
Jueves 6 de junio de 2024
Novena.
Sec. II.B. Pág. 65982
Toma de posesión.
1. El plazo para tomar posesión del nuevo destino obtenido será de tres días
hábiles si no implica cambio de localidad del/de la funcionario/a, de ocho días hábiles si
implica cambio de localidad dentro de la comunidad autónoma y de veinte días si implica
cambio de comunidad autónoma, con excepción de la Comunidad Autónoma de
Canarias, Comunidad Autónoma de las Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de
Melilla, en que será de un mes. Cuando el/la adjudicatario/a de la plaza obtenga con su
toma de posesión el reingreso en el servicio activo, el plazo será de veinte días.
2. El plazo para la toma de posesión empezará a contar a partir del día siguiente al
del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de la
publicación de la resolución del concurso en el Diario Oficial de Galicia y en el «Boletín
Oficial del Estado», o en el primero de ellos en caso de que la publicación no sea
simultánea en ambos.
Si la resolución comporta reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión
deberá computarse desde dicha publicación.
3. El cómputo de los plazos posesorios comenzará cuando finalicen los permisos o
licencias, incluidos los de vacaciones, que le hayan sido concedidos a la persona a quién
se le adjudique el puesto.
4. Efectuada la toma de posesión, el plazo posesorio se considerará cómo de
servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso al servicio
activo.
5. Cuando, por cualquiera causa, el/la funcionario/a adjudicatario/a de la plaza no
llegue a tomar posesión, se podrá adjudicar el destino al funcionario/a que haya obtenido
la siguiente mejor puntuación.
ANEXO II
1.
Puesto de coordinador/a oficina de fiscalía I.
Código del puesto
Denominación
XG9257804036560601.06
Centro de destino
Coordinador/a Oficina de
Fiscalía I.
Fiscalía de Área de
Vigo.
Localidad
Vigo.
Cuerpo
Gestión procesal y
administrativa.
CXP
CE
343,07 €/mes 953,29 €/mes
CXP: Complemento general del puesto 2024.
CE: Complemento específico 2024.
2.
Funciones principales del puesto de coordinador/a.
Colaboración con el/la fiscal jefe, así como también la planificación, organización,
gestión y control de las tareas y del personal de las distintas áreas funcionales de la
oficina fiscal, supervisando el cumplimiento de las directrices y criterios establecidos por
el/la fiscal jefe; todas ellas sin perjuicio de las que le corresponden por razón de su
cuerpo de pertenencia.
Méritos y capacidades. Valoración
Puesto de coordinador/a de la oficina de fiscalía I
A. Primera fase: valoración de méritos generales, con un máximo de 65 puntos
1.
Antigüedad.
Por los servicios efectivos en el cuerpo de adscripción del puesto de trabajo a que se
opta, se otorgarán 2 puntos por cada año completo de servicios, computándose
cve: BOE-A-2024-11498
Verificable en https://www.boe.es
ANEXO III
