II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. (BOE-A-2024-11403)
Resolución de 25 de mayo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 136
Miércoles 5 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 65501
Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se
reservarán 76 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad con un grado igual o superior al 33 %, 10 comprendidas en el Real
Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), 33 comprendidas en el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 33 comprendidas en el Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE del 12).
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. Las plazas
no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por promoción
interna, se acumularán a las de acceso general por promoción interna.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.
Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
Las personas aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.
2.1
Proceso selectivo
Sistema.
El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema
general de acceso libre constará de fase de oposición, con las valoraciones, ejercicio y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema de
promoción interna constará de dos fases: oposición y concurso, con las valoraciones,
ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II en
esta Resolución
Desarrollo.
La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo, salvo causa
justificada, no podrá ser superior a nueve meses.
El ejercicio que forma parte del proceso de oposición se celebrará en un plazo
máximo de tres meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado» conforme al artículo 3.3 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, por la que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo con otros
procesos selectivos, en cualquiera de sus fases, incluida la realización de ejercicios o
cualquier otra fase previa al nombramiento como funcionario de carrera.
El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por
aquél cuyo primer apellido comience por la letra «W» o por la letra «X» en el supuesto de
que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «W», y así
sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de
Estado de Función Pública de 27 de julio de 2023 (BOE del 29 de julio), por la que se
publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
2.4
Comunicaciones.
La presente resolución y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en
la página web de la seguridad social: «www.seg-social.es» (Menú: «Información
cve: BOE-A-2024-11403
Verificable en https://www.boe.es
2.3
Núm. 136
Miércoles 5 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 65501
Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se
reservarán 76 para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con
discapacidad con un grado igual o superior al 33 %, 10 comprendidas en el Real
Decreto 636/2021, de 27 de julio (BOE del 28), 33 comprendidas en el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo (BOE del 25) y 33 comprendidas en el Real
Decreto 625/2023, de 11 de julio (BOE del 12).
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, las
plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por el
sistema general de acceso libre, no se acumularán a las de acceso general. Las plazas
no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad, por promoción
interna, se acumularán a las de acceso general por promoción interna.
En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoción interna
queden vacantes no podrán acumularse a las de acceso libre.
Las personas aspirantes que ingresen por promoción interna tendrán, en todo caso,
preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
Las personas aspirantes sólo podrán participar en una de las dos convocatorias.
2.
2.1
Proceso selectivo
Sistema.
El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema
general de acceso libre constará de fase de oposición, con las valoraciones, ejercicio y
puntuaciones que se especifican en el anexo I.
El proceso selectivo para las personas aspirantes que se presenten por el sistema de
promoción interna constará de dos fases: oposición y concurso, con las valoraciones,
ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2
Programa.
El programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II en
esta Resolución
Desarrollo.
La duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo, salvo causa
justificada, no podrá ser superior a nueve meses.
El ejercicio que forma parte del proceso de oposición se celebrará en un plazo
máximo de tres meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el
«Boletín Oficial del Estado» conforme al artículo 3.3 del Real Decreto 625/2023, de 11 de
julio, por la que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2023.
El desarrollo del proceso selectivo podrá ser coincidente en el tiempo con otros
procesos selectivos, en cualquiera de sus fases, incluida la realización de ejercicios o
cualquier otra fase previa al nombramiento como funcionario de carrera.
El orden de actuación de las personas aspirantes se iniciará alfabéticamente por
aquél cuyo primer apellido comience por la letra «W» o por la letra «X» en el supuesto de
que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra «W», y así
sucesivamente, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Secretaría de
Estado de Función Pública de 27 de julio de 2023 (BOE del 29 de julio), por la que se
publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración del Estado.
2.4
Comunicaciones.
La presente resolución y los actos que se deriven de ella podrán ser consultados en
la página web de la seguridad social: «www.seg-social.es» (Menú: «Información
cve: BOE-A-2024-11403
Verificable en https://www.boe.es
2.3
