II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-11341)
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se modifica la de 12 de abril de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupos II y III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 135
Martes 4 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 65127
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11341
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la
que se modifica la de 12 de abril de 2024, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas
de personal laboral fijo, Grupos II y III.
Primero.
Modificar parcialmente las bases de la convocatoria, hecha pública mediante
resolución de este Rectorado de 12 de abril de 2024, añadiéndose, para su convocatoria,
por el turno de acceso libre, ocho plazas vacantes con destino en el campus de
Valladolid, según figuran con su categoría laboral en el anexo a la presente resolución,
pertenecientes a las plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público del PTGAS del
cve: BOE-A-2024-11341
Verificable en https://www.boe.es
El pasado 12 de abril fue dictada resolución de este Rectorado por la cual se
convocaba concurso-oposición libre para ingreso de personal laboral fijo en plazas
vacantes pertenecientes a los grupos II y III de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de la Universidad de Valladolid (publicada el 24 de abril en el
«Boletín Oficial del Estado» y Boletín Oficial de Castilla y León).
Con fecha 20 de diciembre de 2023 fue dictada resolución de este Rectorado por
la que se hacía pública la Oferta de Empleo Público, aprobada por el Consejo de
Gobierno de esta Universidad, en sesión de 1 de diciembre de ese mismo año, en el
Boletín Oficial de Castilla y León (día 28 de diciembre), al amparo del
artículo 20.dos.1.d) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023.
Conforme a lo previsto en la citada resolución del pasado 20 de diciembre, la
efectividad de esta oferta procedente de una tasa de reposición específica, estaba
condicionada a su aprobación por parte de los órganos competentes, por lo que, hasta la
fecha, no se han ejecutado mediante las correspondientes convocatorias de selección,
para ingreso de PTGAS fijo, las plazas que la conforman.
Finalmente, con fecha 17 de mayo de 2024, ha sido autorizada por la Dirección de
Universidades e Investigación de la Junta de Castilla y León, esta oferta de empleo
adicional en el ámbito del PTGAS, dentro de la cual concurren diversas plazas de los
colectivos de PTGAS funcionario y laboral, entre ellas ocho plazas vacantes de diversas
categorías; categorías laborales coincidentes con las correspondientes de las ofertadas
en el reciente proceso selectivo referenciando inicialmente.
Por estos motivos, y a fin de proceder conforme a los principios de eficacia en la
actuación y agilidad en la selección, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de
personal y en ejecución de la oferta de empleo público adicional del año 2023, según lo
dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la
Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la
Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2 j) de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 16.1.b) del convenio colectivo, resuelve:
Núm. 135
Martes 4 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 65127
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11341
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la
que se modifica la de 12 de abril de 2024, por la que se convoca proceso
selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas
de personal laboral fijo, Grupos II y III.
Primero.
Modificar parcialmente las bases de la convocatoria, hecha pública mediante
resolución de este Rectorado de 12 de abril de 2024, añadiéndose, para su convocatoria,
por el turno de acceso libre, ocho plazas vacantes con destino en el campus de
Valladolid, según figuran con su categoría laboral en el anexo a la presente resolución,
pertenecientes a las plazas aprobadas en la Oferta de Empleo Público del PTGAS del
cve: BOE-A-2024-11341
Verificable en https://www.boe.es
El pasado 12 de abril fue dictada resolución de este Rectorado por la cual se
convocaba concurso-oposición libre para ingreso de personal laboral fijo en plazas
vacantes pertenecientes a los grupos II y III de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de la Universidad de Valladolid (publicada el 24 de abril en el
«Boletín Oficial del Estado» y Boletín Oficial de Castilla y León).
Con fecha 20 de diciembre de 2023 fue dictada resolución de este Rectorado por
la que se hacía pública la Oferta de Empleo Público, aprobada por el Consejo de
Gobierno de esta Universidad, en sesión de 1 de diciembre de ese mismo año, en el
Boletín Oficial de Castilla y León (día 28 de diciembre), al amparo del
artículo 20.dos.1.d) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2023.
Conforme a lo previsto en la citada resolución del pasado 20 de diciembre, la
efectividad de esta oferta procedente de una tasa de reposición específica, estaba
condicionada a su aprobación por parte de los órganos competentes, por lo que, hasta la
fecha, no se han ejecutado mediante las correspondientes convocatorias de selección,
para ingreso de PTGAS fijo, las plazas que la conforman.
Finalmente, con fecha 17 de mayo de 2024, ha sido autorizada por la Dirección de
Universidades e Investigación de la Junta de Castilla y León, esta oferta de empleo
adicional en el ámbito del PTGAS, dentro de la cual concurren diversas plazas de los
colectivos de PTGAS funcionario y laboral, entre ellas ocho plazas vacantes de diversas
categorías; categorías laborales coincidentes con las correspondientes de las ofertadas
en el reciente proceso selectivo referenciando inicialmente.
Por estos motivos, y a fin de proceder conforme a los principios de eficacia en la
actuación y agilidad en la selección, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de
personal y en ejecución de la oferta de empleo público adicional del año 2023, según lo
dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en
uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los Estatutos de la
Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la
Junta de Castilla y León, en relación con el artículo 3.2 j) de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 16.1.b) del convenio colectivo, resuelve:
