II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-11253)
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Lunes 3 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 64431
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11253
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar
de Laboratorio.
En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2022 del Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 6 de octubre de 2022, modificada por
Resolución de 2 de mayo de 2023 «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 5 de
mayo de 2023, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de
Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en uso de
las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2.j), y con los
artículos 3.e, 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva
autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de
Andalucía, mediante Orden de 24 de octubre de 2022 y con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en
la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer dos plazas
de Personal Laboral en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio (FincaTractorista), Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las
siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer dos plazas de personal laboral en la
categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Finca-Tractorista) de la Universidad de
Córdoba, Grupo IV, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de
acceso libre.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública
cve: BOE-A-2024-11253
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 134
Lunes 3 de junio de 2024
Sec. II.B. Pág. 64431
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
11253
Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Técnico Auxiliar
de Laboratorio.
En ejecución de la oferta de empleo público para el año 2022 del Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, publicada en
el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 6 de octubre de 2022, modificada por
Resolución de 2 de mayo de 2023 «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» de 5 de
mayo de 2023, y en cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 212/2017, de 26 de
diciembre, por el que se aprueba la modificación de los Estatutos de la Universidad de
Córdoba, aprobados por Decreto 280/2003, de 7 de octubre, este Rectorado, en uso de
las competencias que le están atribuidas en el artículo 91.1 de la Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2.j), y con los
artículos 3.e, 48 y 140.12 de los Estatutos de esta Universidad, tras la preceptiva
autorización de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación de la Junta de
Andalucía, mediante Orden de 24 de octubre de 2022 y con el fin de atender las
necesidades de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral en
la Universidad de Córdoba, resuelve convocar proceso selectivo para proveer dos plazas
de Personal Laboral en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio (FincaTractorista), Grupo IV, por el sistema de concurso-oposición, con sujeción a las
siguientes:
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Se convoca proceso selectivo para proveer dos plazas de personal laboral en la
categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio (Finca-Tractorista) de la Universidad de
Córdoba, Grupo IV, en régimen de Personal Laboral Fijo, por el sistema general de
acceso libre.
1.2 El presente proceso selectivo se regirá por lo previsto en estas bases y anexos
correspondientes y, en su defecto, por lo establecido en la Ley Orgánica 2/2023, de 22
de marzo, del Sistema Universitario; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades; el Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de
las Universidades Públicas de Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015,
de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública, en lo que no se oponga a la norma anterior; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública
cve: BOE-A-2024-11253
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