II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-10810)
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Consejo Comarcal del Gironès (Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 130
Miércoles 29 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 62198
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10810
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Consejo Comarcal del Gironès
(Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 93, de 14 de mayo de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a de gestión en juventud, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Archivero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en energía, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en medio ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en desarrollo local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en ocupación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Informador/a turístico/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
cve: BOE-A-2024-10810
Verificable en https://www.boe.es
Girona, 16 de mayo de 2024.–La Presidenta, Sònia Gràcia i Xuclà.
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 130
Miércoles 29 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 62198
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
10810
Resolución de 16 de mayo de 2024, del Consejo Comarcal del Gironès
(Girona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 93, de 14 de mayo de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Arquitecto/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Dos plazas de Técnico/a de gestión en juventud, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Archivero/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en energía, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en medio ambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en desarrollo local, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Técnico/a de gestión en ocupación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Informador/a turístico/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Subalterno/a de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
cve: BOE-A-2024-10810
Verificable en https://www.boe.es
Girona, 16 de mayo de 2024.–La Presidenta, Sònia Gràcia i Xuclà.
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X