II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-10697)
Resolución de 15 de mayo de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 129
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61592
S. GRAL DE INCLUSIÓN
S.G. DE POLÍTICAS DE INCLUSIÓN
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
17
1
5532932
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.443,18
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Seguimiento de políticas, programas y estrategias de inclusión y prestaciones
sociales.
- 2-. Evaluación de impacto de políticas de inclusión.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Políticas públicas
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 17,00 pts.).
S.G. OBJETIV. E INDICADORES DE INCLUSIÓN
N.º
Plazas
Código
puesto
18
1
5532929
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.443,18
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Participación en proyectos de evaluación de políticas públicas de inclusión.
- 2.- Elaboración de procedimientos informáticos para el tratamiento y depuración de
datos.
- 3.- Realización de análisis de resultados y validación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Tratamiento de datos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 10,00 pts.).
CUERPOS O ESCALAS:
* EX20: CUERPOS-ESCALAS ADMON.S.SOCIAL O FUNCION. EN ELLA Y FUNCIONARIOS DE LOS SERV.POSTALES Y TELEGRAFOS.
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR
SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO
SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA.
* EX21: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO
AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA.
M/E
cve: BOE-A-2024-10697
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N.º
Orden
Núm. 129
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61592
S. GRAL DE INCLUSIÓN
S.G. DE POLÍTICAS DE INCLUSIÓN
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
17
1
5532932
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.443,18
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Seguimiento de políticas, programas y estrategias de inclusión y prestaciones
sociales.
- 2-. Evaluación de impacto de políticas de inclusión.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Políticas públicas
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 8,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 17,00 pts.).
S.G. OBJETIV. E INDICADORES DE INCLUSIÓN
N.º
Plazas
Código
puesto
18
1
5532929
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
JEFE / JEFA DE AREA - MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
28
18.443,18
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Participación en proyectos de evaluación de políticas públicas de inclusión.
- 2.- Elaboración de procedimientos informáticos para el tratamiento y depuración de
datos.
- 3.- Realización de análisis de resultados y validación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Tratamiento de datos
Méritos específicos:
1. Experiencia en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 10,00 pts.).
CUERPOS O ESCALAS:
* EX20: CUERPOS-ESCALAS ADMON.S.SOCIAL O FUNCION. EN ELLA Y FUNCIONARIOS DE LOS SERV.POSTALES Y TELEGRAFOS.
* EX11: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX16+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR
SANIDAD. NO AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, EXCEPTO
SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA.
* EX21: EX12+EX13+EX14+EX15 (HASTA 27/07/2007)+EX17 - EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, EXCEPTO SECTOR INVESTIGACION, EXCEPTO SECTOR SANIDAD. NO
AFECTA AL PERS.ESTAT.DE FUNC.ADMIN.REGULADO ART.12.3 EST.PERS.NO SANI.SS, EXCEPTO SECTOR TRANSPORTE AEREO Y METEOROLOGIA.
M/E
cve: BOE-A-2024-10697
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
