II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de la administración y servicios. (BOE-A-2024-10621)
Resolución de 20 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128
Lunes 27 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 60208
funciones concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo
competente de la universidad o Administración pública correspondiente.
Para la valoración de los méritos alegados, el tribunal tomará para su cómputo como
fecha límite la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación
en el presente proceso de selección.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar
los 40 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición, a efectos de
establecer el orden definitivo de aspirantes.
ANEXO II
Programa
De conformidad con lo establecido en la base 1.2 de la presente convocatoria, todas
las normas recogidas en este programa, anexo II, han de considerarse en la redacción
dada (texto consolidado) el último día de presentación de solicitudes establecido para
participar en este proceso selectivo.
Bloque general
Tema 1. El IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía.
Tema 2. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Tema 3. Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de
la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio.
Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en
su redacción actual.
Tema 5. El Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades
Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): 1. Política de calidad. 2.
Manual de Calidad (0. Presentación, 1. Introducción, 2. Estructura del SIGCSUA, 5.1.
Organigrama de responsabilidades; y 7. Planificación de la calidad y objetivos de calidad
del SIGC-SUA). PC07 Gestión de apoyo a la actividad investigadora y a la transferencia
de resultados de investigación.
Tema 6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres.
Bloque específico
Tema 7.
Régimen jurídico de la investigación en universidades públicas españolas
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
7.1 Título II. Recursos humanos dedicados a la investigación. Capítulo I. Personal
Investigador al servicio de las Universidades públicas, de los Organismos Públicos de
Investigación y de los Organismos de investigación de otras Administraciones Públicas.
7.2 Título III. Impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la
transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e
innovadora. Capítulo II. Transferencia y difusión de los resultados de la actividad de
investigación, desarrollo e innovación y cultura científica, tecnológica e innovadora.
Tema 8.
La Ley 38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones.
8.1 Título Preliminar. Concepto de subvención. Beneficiarios. Requisitos para obtener
la condición de beneficiario o entidad colaboradora. Obligaciones de los beneficiarios.
8.2 Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
8.3 Título II. Del reintegro de subvenciones.
8.4 Título III. Del control financiero de subvenciones.
cve: BOE-A-2024-10621
Verificable en https://www.boe.es
Bloque I.
Núm. 128
Lunes 27 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 60208
funciones concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo
competente de la universidad o Administración pública correspondiente.
Para la valoración de los méritos alegados, el tribunal tomará para su cómputo como
fecha límite la de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación
en el presente proceso de selección.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que en ningún caso podrán superar
los 40 puntos, se sumarán a la puntuación final de la fase de oposición, a efectos de
establecer el orden definitivo de aspirantes.
ANEXO II
Programa
De conformidad con lo establecido en la base 1.2 de la presente convocatoria, todas
las normas recogidas en este programa, anexo II, han de considerarse en la redacción
dada (texto consolidado) el último día de presentación de solicitudes establecido para
participar en este proceso selectivo.
Bloque general
Tema 1. El IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía.
Tema 2. Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
Tema 3. Decreto 230/2003, de 29 de julio, por el que se aprueban los Estatutos de
la Universidad de Jaén, reformados mediante Decreto 235/2011, de 12 de julio.
Tema 4. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en
su redacción actual.
Tema 5. El Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades
Administrativas de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): 1. Política de calidad. 2.
Manual de Calidad (0. Presentación, 1. Introducción, 2. Estructura del SIGCSUA, 5.1.
Organigrama de responsabilidades; y 7. Planificación de la calidad y objetivos de calidad
del SIGC-SUA). PC07 Gestión de apoyo a la actividad investigadora y a la transferencia
de resultados de investigación.
Tema 6. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres
y hombres.
Bloque específico
Tema 7.
Régimen jurídico de la investigación en universidades públicas españolas
Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
7.1 Título II. Recursos humanos dedicados a la investigación. Capítulo I. Personal
Investigador al servicio de las Universidades públicas, de los Organismos Públicos de
Investigación y de los Organismos de investigación de otras Administraciones Públicas.
7.2 Título III. Impulso de la investigación científica y técnica, la innovación, la
transferencia del conocimiento, la difusión y la cultura científica, tecnológica e
innovadora. Capítulo II. Transferencia y difusión de los resultados de la actividad de
investigación, desarrollo e innovación y cultura científica, tecnológica e innovadora.
Tema 8.
La Ley 38/2003 de 17 de noviembre General de Subvenciones.
8.1 Título Preliminar. Concepto de subvención. Beneficiarios. Requisitos para obtener
la condición de beneficiario o entidad colaboradora. Obligaciones de los beneficiarios.
8.2 Título I. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
8.3 Título II. Del reintegro de subvenciones.
8.4 Título III. Del control financiero de subvenciones.
cve: BOE-A-2024-10621
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Bloque I.
