II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-10204)
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se corrigen errores en la de 21 de marzo de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral con la categoría de Titulado/a de Grado Medio.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 123

Martes 21 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 57884

El tribunal queda facultado para establecer el formato en que se desarrollará este
ejercicio práctico: tipo test, escrito, mediante el uso de equipo informático personal o
utilización de instrumentación científico técnica requerida para el desarrollo del puesto de
trabajo objeto de esta convocatoria.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 25 puntos.
Ambos ejercicios se considerarán eliminatorios, siendo necesario para superarlos
obtener la nota mínima que establezca el tribunal.
El tiempo máximo para la realización de ambos ejercicios será establecido
oportunamente por el tribunal.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
B)

Fase de concurso.

Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de concurso. La puntuación
máxima de esta fase será de 40 puntos. Tan sólo participarán en esta fase aquellas
personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Los méritos a valorar se referirán a la fecha de finalización del plazo de presentación
de solicitudes de participación en el proceso selectivo.
Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a
partir del día siguiente al de publicación de las listas de aspirantes que han superado
todos los ejercicios de la oposición, para presentar la justificación documental de los
méritos que quieran hacer valer en la fase de concurso o, en su defecto, solicitud
expresa para que se computen los méritos que ya figuren en su expediente en el
Servicio de Personal de la Universidad de Jaén.
Los méritos no justificados, en el plazo establecido al efecto y mediante el
procedimiento establecido no podrán ser valorados en la fase de concurso.
El tribunal calificador publicará en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la
Universidad de Jaén (https://sede.ujaen.es/publico/tablon), y a título informativo, en la
página web del Servicio de Personal, la relación que contenga la valoración provisional
de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida. Las
personas aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a contar a partir del
siguiente al de la publicación de dicha relación para efectuar las alegaciones pertinentes.
Finalizado dicho plazo, el tribunal publicará la relación con la valoración definitiva de
la fase de concurso y de la oposición.
La valoración máxima en la fase de concurso (40 puntos) se realizará con sujeción al
siguiente baremo:
a)

Experiencia profesional (19 puntos):

b)

Antigüedad (12,25 puntos):

Se computarán por días completos de servicio y hasta un máximo de 12,25 puntos
los servicios efectivos indistintamente prestados en cualquiera de las administraciones
públicas, a razón de 0,003 puntos por día de servicio.
c)

Formación (8,75 puntos):

Por estar en posesión de una titulación universitaria de superior nivel a la exigida
para el acceso a la escala/categoría profesional objeto de la convocatoria: 8,75 puntos.

cve: BOE-A-2024-10204
Verificable en https://www.boe.es

1. Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en la misma
escala/categoría profesional objeto de la convocatoria en universidades públicas hasta el
último día del plazo de presentación de solicitudes: 0,0042 puntos por día de servicio.
2. Por servicios prestados como funcionario/a o personal laboral en la misma
escala/categoría profesional objeto de la convocatoria en otras administraciones públicas
hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes: 0,0021 puntos por día de
servicio.