II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE SANIDAD. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2024-9748)
Resolución de 13 de mayo de 2024, de la Secretaría de Estado de Sanidad, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
5 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 118
Miércoles 15 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 55233
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este
medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común
al código «EA0042375 Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de
servicios», en base al anexo II, debiendo en este caso, además, aportar la
documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través
del Portal Funciona.
Tercera.
Además de los datos personales y número de registro de personal, que se consignen
en la solicitud, habrá de acompañarse la siguiente documentación:
Un curriculum vitae en el que consten los títulos académicos, los puestos de trabajo
desempeñados, actividades formativas realizadas y cualquier otra información dirigida a
acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales.
Una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata para el puesto al
que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Cuarta.
De conformidad con el artículo 127 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre,
por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo, y 4.2 de la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la
regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal
directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo
dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo, el plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, desde la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La selección se realizará en base a criterios de idoneidad, competencia profesional y
experiencia, realizándose una entrevista a las personas candidatas que cumplan con los
requisitos establecidos para ocupar el puesto de trabajo, que se exijan en el anexo I.
Para la valoración de las competencias profesionales evaluables, se nombrarán al
menos dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de directivos públicos, que estarán presentes en las entrevistas y deberán
emitir un informe de valoración de las candidaturas presentadas. A las personas
expertas les resultarán de aplicación las causas de abstención recogidas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y
su nombramiento se realizará mediante acuerdo del órgano convocante, siendo
comunicado a las personas candidatas, a los efectos de que, en su caso, pudieran
plantear su recusación.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
finalización del de presentación de solicitudes, salvo que expresamente se prorrogue por
otro mes.
cve: BOE-A-2024-9748
Verificable en https://www.boe.es
Quinta.
Núm. 118
Miércoles 15 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 55233
En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este
medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común
al código «EA0042375 Subdirección General de Recursos Humanos e Inspección de
servicios», en base al anexo II, debiendo en este caso, además, aportar la
documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través
del Portal Funciona.
Tercera.
Además de los datos personales y número de registro de personal, que se consignen
en la solicitud, habrá de acompañarse la siguiente documentación:
Un curriculum vitae en el que consten los títulos académicos, los puestos de trabajo
desempeñados, actividades formativas realizadas y cualquier otra información dirigida a
acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales.
Una justificación por escrito de la idoneidad de la persona candidata para el puesto al
que aspira, en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.
Cuarta.
De conformidad con el artículo 127 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre,
por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación,
Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública,
régimen local y mecenazgo, y 4.2 de la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la
regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal
directivo público profesional y las herramientas para su gestión en el marco de lo
dispuesto en el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban
medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y
Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo, el plazo de presentación de solicitudes será de diez días naturales, desde la
publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
La selección se realizará en base a criterios de idoneidad, competencia profesional y
experiencia, realizándose una entrevista a las personas candidatas que cumplan con los
requisitos establecidos para ocupar el puesto de trabajo, que se exijan en el anexo I.
Para la valoración de las competencias profesionales evaluables, se nombrarán al
menos dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de
selección de directivos públicos, que estarán presentes en las entrevistas y deberán
emitir un informe de valoración de las candidaturas presentadas. A las personas
expertas les resultarán de aplicación las causas de abstención recogidas en el
artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público y
su nombramiento se realizará mediante acuerdo del órgano convocante, siendo
comunicado a las personas candidatas, a los efectos de que, en su caso, pudieran
plantear su recusación.
El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la
finalización del de presentación de solicitudes, salvo que expresamente se prorrogue por
otro mes.
cve: BOE-A-2024-9748
Verificable en https://www.boe.es
Quinta.
