II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-9659)
Resolución de 8 de mayo de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Martes 14 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 54851
II. Planificación Estratégica, Gestión de la Calidad y Excelencia en la Universidad de
Jaén
6.
El III Plan Estratégico de la Universidad de Jaén (2021-2025)-PEUJA3-25:
1. Introducción. 2. Proceso de elaboración del III Plan Estratégico de la Universidad
de Jaén. 3. Estructura de dirección estratégica de la UJA. 4. Misión. 5. Visión. 6.
Valores. 7. Objetivos estratégicos.
Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas
de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): Política de Calidad. Manual de Calidad:
1. Introducción. 5.1 Organigrama de responsabilidades. 9.1 Mapa de procesos. 12.
Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora».
III. Régimen Jurídico de la Universidad de Jaén
7. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
8. Régimen jurídico autonómico andaluz en materia de Universidades: el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (Título Preliminar, título I y título VI).
9. El Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía 230/2003, de 29
de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título V. El principio de igualdad en el empleo público.
Régimen Jurídico de recursos humanos
11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y
ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Título III. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
12. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV. Adquisición
y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
Título VI. Situaciones administrativas.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado: Título I. Ingreso en Cuerpos o Escalas de
funcionarios. Título II. Provisión de puestos de trabajo. Título IV. Carrera profesional.
Título V. Promoción interna.
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI. Régimen
Disciplinario.
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del Personal al
servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes,
Organismos y Empresas dependientes.
cve: BOE-A-2024-9659
Verificable en https://www.boe.es
IV.
Núm. 117
Martes 14 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 54851
II. Planificación Estratégica, Gestión de la Calidad y Excelencia en la Universidad de
Jaén
6.
El III Plan Estratégico de la Universidad de Jaén (2021-2025)-PEUJA3-25:
1. Introducción. 2. Proceso de elaboración del III Plan Estratégico de la Universidad
de Jaén. 3. Estructura de dirección estratégica de la UJA. 4. Misión. 5. Visión. 6.
Valores. 7. Objetivos estratégicos.
Sistema Integrado de Gestión de la Calidad de los Servicios y Unidades Administrativas
de la Universidad de Jaén (SIGC-SUA): Política de Calidad. Manual de Calidad:
1. Introducción. 5.1 Organigrama de responsabilidades. 9.1 Mapa de procesos. 12.
Seguimiento, medición, análisis, evaluación y mejora».
III. Régimen Jurídico de la Universidad de Jaén
7. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario.
8. Régimen jurídico autonómico andaluz en materia de Universidades: el Decreto
Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
Andaluza de Universidades (Título Preliminar, título I y título VI).
9. El Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía 230/2003, de 29
de julio, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Jaén.
10. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Título V. El principio de igualdad en el empleo público.
Régimen Jurídico de recursos humanos
11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I. Objeto y
ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
Título III. Derechos y Deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
12. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título IV. Adquisición
y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad profesional.
Título VI. Situaciones administrativas.
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado: Título I. Ingreso en Cuerpos o Escalas de
funcionarios. Título II. Provisión de puestos de trabajo. Título IV. Carrera profesional.
Título V. Promoción interna.
Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de
Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del
Estado.
13. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título VI. Régimen
Disciplinario.
Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado.
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de
las Administraciones Públicas.
Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del Personal al
servicio de la Administración del Estado, de la Seguridad Social y de los Entes,
Organismos y Empresas dependientes.
cve: BOE-A-2024-9659
Verificable en https://www.boe.es
IV.
