II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-9657)
Resolución de 7 de mayo de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Básica de Apoyo a la Docencia y a la Investigación.
17 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 117
Martes 14 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 54828
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
Dónde:
NME: Nota mínima para aprobar un ejercicio.
PME: Puntuación máxima del ejercicio.
NPV: Número de preguntas válidas.
NTPC: Número total de preguntas en el cuestionario.
NPA: Número de preguntas anuladas.
PPV: Puntuación de cada una de las preguntas válidas.
NPP: Número de preguntas puntuables.
NPC: Número de preguntas correctas.
NPI: Número de preguntas incorrectas.
NRAP: Número de respuestas alternativas de cada pregunta.
C: Calificación de un ejercicio.
Fase de Concurso.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
1.
Por servicios prestados, un máximo de 10 puntos.
a) Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca
(Grupo C, subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, o en los
cuerpos o escalas equivalentes en otras Universidades públicas, en el área correspondiente
del perfil específico que se convoca: 0,40/30 puntos por día de servicios.
b) Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la que se convoca en otras Administraciones públicas, en el área
correspondiente del perfil específico que se convoca: 0,2/30 puntos por día de servicios.
a) Por estar en posesión de los siguientes certificados específicos: Certificado en
vigor de prueba de superación de la formación en categoría abierta A1/A3 y Registro de
operador en vigor de Piloto UAS, expedido por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea
(AESA), según normativa europea consolidada: Reglamento de Ejecución (UE)
2019/947, (UE) 2020/639, (UE) 2020/746, 2021/1166, (UE) 2022/425 y Reglamento
Delegado (UE) 2019/945, (UE) 2020/1058. (5 puntos).
b) Por formación: Por cada 20 horas de acciones formativas recibidas en el área
correspondiente al perfil específico que se convoca acreditadas documentalmente. (2
puntos por cada 20 horas de acción formativa recibida) hasta un máximo de 10 puntos.
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-9657
Verificable en https://www.boe.es
2. Superación de ejercicios obligatorios en el área correspondiente del perfil
específico que se convoca de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos de
la misma Escala que se convoca de la Universidad de Granada, o Cuerpos o Escalas
equivalentes de otras Universidades públicas, a razón de 0,5 puntos por ejercicio
obligatorio superado hasta un máximo de 5 puntos.
3. Por otros méritos, un máximo de 15 puntos.
Núm. 117
Martes 14 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 54828
Calificación:
La calificación del ejercicio será igual al producto de las preguntas puntuables
obtenidas por el opositor y la puntuación de cada una de las preguntas. Fórmula
aplicable: C = NPP*PPV.
Dónde:
NME: Nota mínima para aprobar un ejercicio.
PME: Puntuación máxima del ejercicio.
NPV: Número de preguntas válidas.
NTPC: Número total de preguntas en el cuestionario.
NPA: Número de preguntas anuladas.
PPV: Puntuación de cada una de las preguntas válidas.
NPP: Número de preguntas puntuables.
NPC: Número de preguntas correctas.
NPI: Número de preguntas incorrectas.
NRAP: Número de respuestas alternativas de cada pregunta.
C: Calificación de un ejercicio.
Fase de Concurso.
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos
se realizará de la siguiente forma:
1.
Por servicios prestados, un máximo de 10 puntos.
a) Servicios prestados como personal funcionario en la misma Escala que se convoca
(Grupo C, subgrupo C1) o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, o en los
cuerpos o escalas equivalentes en otras Universidades públicas, en el área correspondiente
del perfil específico que se convoca: 0,40/30 puntos por día de servicios.
b) Servicios prestados como personal funcionario en los Cuerpos o Escalas
equivalentes a la que se convoca en otras Administraciones públicas, en el área
correspondiente del perfil específico que se convoca: 0,2/30 puntos por día de servicios.
a) Por estar en posesión de los siguientes certificados específicos: Certificado en
vigor de prueba de superación de la formación en categoría abierta A1/A3 y Registro de
operador en vigor de Piloto UAS, expedido por la Agencia Estatal de Seguridad Aérea
(AESA), según normativa europea consolidada: Reglamento de Ejecución (UE)
2019/947, (UE) 2020/639, (UE) 2020/746, 2021/1166, (UE) 2022/425 y Reglamento
Delegado (UE) 2019/945, (UE) 2020/1058. (5 puntos).
b) Por formación: Por cada 20 horas de acciones formativas recibidas en el área
correspondiente al perfil específico que se convoca acreditadas documentalmente. (2
puntos por cada 20 horas de acción formativa recibida) hasta un máximo de 10 puntos.
Los servicios prestados y ejercicios superados fuera de la Universidad de Granada
se acreditarán mediante documentación justificativa (en el caso de la prestación de los
servicios, con expresión de las funciones concretas que se han desarrollado), expedida
por el órgano administrativo competente.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2024-9657
Verificable en https://www.boe.es
2. Superación de ejercicios obligatorios en el área correspondiente del perfil
específico que se convoca de cualquier convocatoria de acceso anterior en procesos de
la misma Escala que se convoca de la Universidad de Granada, o Cuerpos o Escalas
equivalentes de otras Universidades públicas, a razón de 0,5 puntos por ejercicio
obligatorio superado hasta un máximo de 5 puntos.
3. Por otros méritos, un máximo de 15 puntos.
