BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 113

Jueves 9 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 52641

Séptima. Celebración del proceso selectivo.
7.1 El proceso selectivo en los concursos de profesorado titular de universidad
constará de dos fases con una valoración acumulativa. Ambas fases tendrán el mismo
valor.
a) La primera fase consistirá en la exposición oral y pública, durante un tiempo
máximo de una hora, de los méritos del currículum académico, docente, investigador y
de gestión de cada concursante, con un debate posterior con la comisión durante un
máximo de una hora.
La comisión otorgará en esta primera fase una puntuación de 0 a 100 puntos
fundada en la valoración de la exposición realizada y de los méritos presentados y
acreditados por cada concursante, conforme a los criterios hechos públicos previamente
al acto de presentación.
b) La segunda fase consistirá en la defensa pública de un proyecto docente y de un
proyecto investigador, correspondientes al área de conocimiento de la plaza, durante un
tiempo máximo de 90 minutos. A continuación, la comisión debatirá con cada
concursante durante un tiempo máximo de 90 minutos.
El proyecto docente consistirá en la programación de al menos una asignatura
obligatoria o básica de grado de la Universitat de València asignada al departamento al
que se adscribe la plaza en el área de conocimiento correspondiente; incluirá una
reflexión sobre las metodologías docentes a aplicar.
El proyecto investigador consistirá en una propuesta de líneas futuras a desarrollar
que deberán ser coherentes con la trayectoria investigadora del candidato o la candidata
en el área de conocimiento correspondiente a la plaza.
La comisión otorgará una puntuación entre 0 y 100 puntos a cada concursante en
esta segunda fase. El proyecto docente y el investigador tendrán el mismo peso en la
puntuación.
Las dos fases del proceso selectivo se realizarán en las instalaciones de la
Universitat de València o a través de los medios de videoconferencia ofrecidos por esta
Universidad, que permitan garantizar la identidad y las intervenciones de las personas
candidatas presentadas y que, en general, ofrezcan las mismas garantías que las
pruebas realizadas presencialmente.
7.2 La puntuación otorgada por la comisión en la primera y en la segunda fase
podrá ser decidida de forma unánime entre todos sus miembros, con un informe
motivado común de la comisión firmado por el secretario o la secretaria con el visto
bueno del presidente o presidenta. En caso de discrepancia sobre la puntuación, ésta se
obtendrá por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada miembro de la
comisión, con informes motivados individuales.
7.3 La puntuación final del proceso selectivo que determinará la propuesta de
provisión de la plaza será la media aritmética de la puntuación obtenida en la primera
fase y la obtenida en la segunda fase. Para la provisión de la plaza, alguno de los
concursantes deberá obtener como mínimo 50 puntos, quedando desierta en caso
contrario.
Propuesta de provisión.

8.1 A la vista del informe o informes, la comisión efectuará una propuesta motivada
de provisión. La propuesta incluirá una relación de todas las personas candidatas por
orden de preferencia para su nombramiento, sin que se pueda exceder en la propuesta
el número de plazas convocadas.
La comisión podrá concluir el concurso con la propuesta de no provisión de la plaza,
en el supuesto de que ninguna de las personas concursantes obtenga como mínimo 50
puntos.

cve: BOE-A-2024-9368
Verificable en https://www.boe.es

Octava.