BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Miércoles 8 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 51753

Esta prueba se realizará para la forma de ingreso directo y será puntuable y
eliminatoria. La calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Los que resulten
«no aptos» quedarán eliminados del proceso de selección.
Para las escalas de oficiales de los distintos cuerpos, los criterios de evaluación se
ajustarán a los de las competencias propias del nivel B1 definido en el «Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas: aprendizaje, enseñanza y evaluación»
(MCERL), del Consejo de Europa. Serán declarados «apto» quienes hayan obtenido un
número de respuestas correctas igual o superior a treinta (30).
Para la escala de suboficiales del Cuerpo de Músicas Militares, los criterios de
evaluación de la prueba de lengua inglesa se ajustarán a los de las competencias
propias del nivel A2 MCERL. Serán declarados «apto» quienes hayan obtenido un
número de respuestas correctas igual o superior a veinticuatro (24).
La puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P = (A/N) × 100,
donde «A» es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y «N» es el
número total de preguntas de todos los ejercicios. La máxima puntuación posible a
alcanzar será 100 puntos. No restan puntos las respuestas no contestadas o
contestadas erróneamente.
El personal que participe en alguno de los procesos para ingreso por promoción, y no
esté en posesión del perfil del idioma inglés especificado en el apartado 1.2.2.f) de la
base común segunda, realizará la misma prueba de lengua inglesa que la que se define
en este apartado para la forma de ingreso directo. En este caso, dicha prueba no
formará parte de la fase de oposición y no será puntuable. Continuarán en el proceso de
selección quienes hayan obtenido un número total de respuestas correctas igual o
superior a treinta (30) para las escalas de oficiales de los distintos cuerpos, e igual o
superior a veinticuatro (24) para la escala de suboficiales del Cuerpo de Músicas
Militares.
El orden de realización de los ejercicios será determinado por el Presidente del
Órgano de Selección.
2.3

Prueba de aptitud psicofísica. La aptitud psicofísica se verificará mediante:

Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el
reconocimiento médico serán de «apto» o «no apto». Las personas aspirantes
calificadas como «no apto» serán eliminadas del proceso de selección.
Los que participen en más de un proceso de selección, derivado de la aplicación del
Real Decreto 464/2024, de 30 de abril, realizarán las pruebas psicológicas la primera vez
que sean convocados, quedando exentos de realizar las pruebas que sean del mismo
tipo en los siguientes procesos de selección. De igual forma, superadas las pruebas
físicas y el reconocimiento médico la primera vez que sean convocados, quedarán
exentos de pasar las pruebas físicas y el reconocimiento médico correspondientes a los
siguientes procesos de selección en los que participen, siempre que las marcas de las
pruebas físicas y las exigencias del reconocimiento médico superados sean de igual o
superior dificultad a las que se pretenden convalidar. El Órgano de Selección deberá
emitir certificados de realización o superación, según el caso, de estas pruebas para
todas las personas aspirantes que participen en más de un proceso de selección. Es
responsabilidad de la persona aspirante presentar el certificado para su convalidación en
procesos de selección sucesivos.
2.3.1 Pruebas físicas. Las personas aspirantes deberán finalizar y superar las
pruebas físicas que figuran en el apéndice 7.
El Presidente del Órgano de Selección hará pública la convocatoria para la
realización de las pruebas físicas. En ella se indicará la tanda asignada a cada aspirante,

cve: BOE-A-2024-9189
Verificable en https://www.boe.es

– Pruebas físicas.
– Pruebas psicológicas.
– Reconocimiento médico.