BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Miércoles 8 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 51700

Personal, cuya finalidad es el registro de las vicisitudes de la vida laboral del personal del
Ministerio de Defensa, el control, gestión y seguimiento de costes de recursos humanos,
la gestión y control de salidas de información, la elaboración de estadísticas y la gestión
del Plan de Pensiones de la Administración General del Estado (AGE) en el ámbito del
departamento. Asimismo, los datos necesarios para la correcta confección de la nómina
serán incorporados al Fichero de Gestión de Nómina del Personal del Ministerio de
Defensa (MONPER), responsabilidad de la Subdirección General de Servicios
Económicos y Pagadurías, cuya finalidad es la gestión y administración de la nómina del
personal civil y militar del Ministerio de Defensa.
La destinataria de los datos es la Dirección General de Personal en el fichero de
SIPERDEF y la Subdirección General de Servicios Económicos y Pagadurías en el
fichero de MONPER quienes, en cumplimiento del principio de calidad de sus datos,
conservarán la información consignada con la finalidad descrita, no teniendo previsto
realizar cesiones a terceros distintas de las previstas por ley u orden ministerial.
La persona interesada podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
supresión, limitación del tratamiento, portabilidad y oposición, en los términos
establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales, y normativa concordante ante la
Subdirección General de Planificación y Costes de Recursos Humanos, la Subdirección
General de Servicios Económicos y Pagadurías o el Delegado de Protección de Datos
del Ministerio de Defensa, según corresponda la responsabilidad de cada fichero,
ubicados en el Ministerio de Defensa, Paseo de la Castellana número 109 (28071)
Madrid.
Podrá revocar el consentimiento otorgado, sin efectos retroactivos, cuando acredite
causa justificada, a través de solicitud por escrito ante la Subdirección General de
Planificación y Costes de Recursos Humanos o la Subdirección General de Servicios
Económicos y Pagadurías.
Decimocuarta.
militar.

Bajas durante la fase de acogida, orientación y adaptación a la vida

a) El día 19 de agosto se procederá a cubrir las plazas de las personas propuestas
como alumnos y alumnas que no hayan efectuado su presentación, sin causa justificada,
en el centro docente militar de formación correspondiente.
b) Hasta las 24 horas del día 1 de septiembre se procederá a cubrir, cuando se
produzcan, las plazas correspondientes a las bajas producidas en la fase de acogida,
orientación y adaptación a la vida militar, fecha en la que finaliza la citada fase. También
se cubrirán las renuncias de las personas aspirantes con plaza asignada en los procesos
de promoción.
El ofrecimiento de las plazas así originadas se hará conforme al orden de la
calificación obtenida y la preferencia expresada entre quienes integran la relación
complementaria.
Para agilizar el proceso de reposición, es necesario que las personas aspirantes
cumplimenten en la solicitud de admisión, un número de teléfono fijo o móvil y una
dirección de correo electrónico donde poder localizar de forma rápida a la persona

cve: BOE-A-2024-9188
Verificable en https://www.boe.es

La fase de acogida, orientación y adaptación a la vida militar, que se iniciará el día de
presentación de las personas propuestas como alumnos y alumnas en el centro docente
correspondiente y finalizará catorce (14) días después.
La no presentación, en la fecha señalada, en el centro docente militar de formación o
las bajas de alumnos y alumnas, a petición propia, que puedan originarse durante este
periodo, podrán ser cubiertas al amparo del artículo 56.2 de la Ley 39/2007, de 19 de
noviembre, por el procedimiento de reposición, atendiendo al orden de la relación
complementaria a que se hace referencia en la base común duodécima, en las
siguientes fechas: