BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 112

Miércoles 8 de mayo de 2024

Sec. II.A. Pág. 51662

de un día si no hay cambio de localidad, o de dos en caso contrario, salvo aquellos que
hayan de desplazarse desde Canarias, Baleares, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el
permiso podrá ser de hasta tres días para posesionarse de su nuevo cargo. Estos días
se consideran hábiles, y la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará durante
los días de permiso indicados.
En el caso de que el personal funcionario proceda del ámbito de competencia de otra
Gerencia Territorial o de Comunidades Autónomas que hayan recibido el traspaso de
medios personales, deberá remitirse dicha documentación a estos órganos para que
procedan a concederle de oficio la situación de excedencia voluntaria en el Cuerpo de
Tramitación Procesal y Administrativa y el cese automático con la misma fecha en que se
produzca la toma de posesión en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa al
objeto de evitar interrupción en la percepción de sus haberes.
En cualquier caso, una vez diligenciada la toma de posesión, por la Dirección
General de Justicia se remitirá un ejemplar del documento F1R a la Sección de Nóminas
y Seguridad Social de la Dirección General de Función Pública para que por la misma se
proceda a las oportunas variaciones en nómina, otro será enviado al Registro Central de
Personal de la Subdirección General de acceso y promoción del personal al servicio de
la Administración de Justicia, otro ejemplar será entregado a la persona interesada y el
cuarto al órgano judicial o fiscal de destino para constancia.
Cuarto.
El personal funcionario que opte por permanecer en el nuevo puesto del Cuerpo de
Gestión Procesal y Administrativa tendrá derecho, a partir de la toma de posesión, al
permiso retribuido que establece la disposición adicional quinta del Real
Decreto 364/1995 de 10 de marzo, permiso del que se deducirán los días contemplados
en el apartado tercero de esta resolución.
Quinto.
El personal funcionario interino que actualmente ocupe plazas que han sido
adjudicadas a las personas aspirantes aprobadas, cesarán el mismo día en que se
produzca la toma de posesión del personal titular.
Sexto.
El personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa al que se
otorga destino en virtud de esta resolución, no obstante el haber sido destinado con
carácter forzoso por el orden de calificación según sus preferencias, no podrá participar
en concurso de traslados hasta que transcurran dos años desde la fecha de esta
resolución. Para el cómputo de los dos años se estará a lo establecido en el párrafo
segundo del artículo 529.3 de la Ley Orgánica 6/1985 de 1 de julio, del Poder Judicial.

Las plazas ofrecidas a las personas aspirantes mediante la Resolución 62/2024,
de 13 de febrero («Boletín Oficial del Estado» de 23 de febrero), no adjudicadas a las
personas aspirantes de nuevo ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y
Administrativa, turno de promoción interna, mantienen su condición de desiertas y
reservadas para las personas aspirantes a ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y
Administrativa del turno libre.
Contra la presente resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse
recurso de alzada ante la Consejera de Interior, Función Pública y Justicia del Gobierno
de Navarra, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación
en el «Boletín Oficial del Estado», de conformidad con lo dispuesto en el artículo 122.1
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las

cve: BOE-A-2024-9178
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Séptimo.