BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 109

Sábado 4 de mayo de 2024

Sec. III. Pág. 50881

mutua y recíprocamente legitimidad y capacidad suficiente para obligarse mediante la
presente adenda de modificación y al efecto,
EXPONEN
Que el Imserso y el centro educativo Colegio Salesianos San José de Pozoblanco
firmaron con fecha 13 de mayo de 2022, el Convenio entre el Instituto de Mayores y
Servicios Sociales, a través del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Física
(CAMF) de Pozoblanco (Córdoba) y el centro educativo Colegio Salesianos San José de
Pozoblanco, para el desarrollo del módulo profesional de formación y de prácticas
formativas en centros de trabajo.
Que el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la
ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el
establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones,
introduce en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, una nueva disposición adicional
quincuagésima segunda, sobre la inclusión en el sistema de Seguridad Social de los
alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas externas incluidas en
programas de formación. En particular, el apartado 4.b) de la citada disposición señala:
«En el caso de las prácticas formativas no remuneradas, el cumplimiento de las
obligaciones de Seguridad Social corresponderá a la empresa, institución o entidad en la
que se desarrollen aquellos, salvo que en el convenio o acuerdo de cooperación que, en
su caso, se suscriba para su realización se disponga que tales obligaciones
corresponderán al centro de formación responsable de la oferta formativa.»
Que la cláusula séptima del Convenio entre el Instituto de Mayores y Servicios
Sociales, a través del Centro de Atención a Personas con Discapacidad Física (CAMF)
de Pozoblanco (Córdoba) y el centro educativo Colegio Salesianos San José de
Pozoblanco, para el desarrollo del módulo profesional de formación y de prácticas
formativas en centros de trabajo, establece la Seguridad Social de las personas que
desarrollan programas de formación y prácticas no laborales y académicas.
Del mismo modo, la cláusula decimosexta dispone que la modificación del convenio
requerirá acuerdo unánime expreso de los firmantes, según el artículo 49. g) de la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y se tramitará de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 50 de la citada ley, siguiendo la misma
tramitación que para su suscripción.
Que es voluntad de las partes proceder a la modificación del convenio y, en
consecuencia, suscribir la presente adenda de modificación del convenio con arreglo a
las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera. Objeto de la adenda.

Segunda.

Modificación.

Se modifica el contenido de cláusula séptima del Convenio entre el Instituto de
Mayores y Servicios Sociales, a través del Centro de Atención a Personas con
Discapacidad Física de Pozoblanco (Córdoba) y el centro educativo Colegio Salesianos

cve: BOE-A-2024-9019
Verificable en https://www.boe.es

La presente adenda tiene como objeto modificar las obligaciones que asumen las
partes en relación con la Seguridad Social de las personas que desarrollan programas
de formación y prácticas no laborales y académicas.