II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2024-8788)
Resolución 627/2024, de 5 de abril, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Medicina Interna (Área Convalecencia).
7 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106
Miércoles 1 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 50012
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Donostia-San Sebastián, 5 de abril de 2024.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 2266/2022 de 13 de diciembre), la
Directora de Personas, María Pilar Sánchez Garduño.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Medicina Interna (Área Convalecencia) de la Organización Sanitaria
Integrada Donostialdea
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en la sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
cve: BOE-A-2024-8788
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
Núm. 106
Miércoles 1 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 50012
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Donostia-San Sebastián, 5 de abril de 2024.–El Director Gerente de la Organización
Sanitaria Integrada Donostialdea, P.D. (Resolución 2266/2022 de 13 de diciembre), la
Directora de Personas, María Pilar Sánchez Garduño.
ANEXO
Baremo de méritos para la convocatoria de Jefatura de Sección Sanitaria
de Medicina Interna (Área Convalecencia) de la Organización Sanitaria
Integrada Donostialdea
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos)
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I. Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una Memoria-Proyecto de organización y
funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición pública ante el
tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 5 puntos).
Organigrama de la sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación de la sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura de sección con una definición de objetivos
organizativos, análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas
oportunas para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de
utilización eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
a.2
Apartado Asistencial (máximo, 5 puntos).
a.3
Apartado Docencia e Investigación (máximo, 5 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en la sección.
b) La exposición pública de la Memoria-Proyecto ante la Comisión de Valoración
(máximo, 15 puntos).
A la hora de valorar la exposición pública del proyecto se valorará la claridad y
concisión a la hora de defender la Memoria Proyecto, así como la capacidad para
explicar los aspectos más relevantes del mismo. En el acta correspondiente deberá
cve: BOE-A-2024-8788
Verificable en https://www.boe.es
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
