BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104

Lunes 29 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 48796

No se valorarán los méritos que, habiendo sido alegados, no hayan sido
debidamente acreditados ni aquellos que no hayan sido alegados en la relación
circunstanciada.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se valorará de 0 a 40
puntos distribuidos en los siguientes epígrafes:
1.

Experiencia profesional: hasta un máximo de 16 puntos.

a. Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en puestos de la misma
unidad organizativa de la RPT, categoría o grupo profesional al de la plaza a la que se
aspira en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I del Presupuesto de la
Universidad de Córdoba: 0,400 puntos por mes o fracción.
b. Por servicios prestados en la Universidad de Córdoba en puestos de la misma
unidad organizativa de la RPT, categoría o grupo profesional inmediatamente inferior al
de la plaza a la que se aspira en el ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía y con cargo al capítulo I
del Presupuesto de la Universidad de Córdoba: 0,300 puntos por mes o fracción.
c. Por servicios prestados, no computados en el apartado anterior, en la
Universidad de Córdoba en puestos de la misma unidad organizativa de la RPT a la que
esté adscrita la plaza a la que se aspira adquirida en la Universidad de Córdoba en el
ámbito de aplicación del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las
Universidades Públicas de Andalucía: 0,150 puntos por mes o fracción.
d. Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en la misma
área, categoría y funciones de la plaza a la que se aspira y con cargo a capítulo del
Presupuesto de la Universidad de Córdoba distinto al capítulo I: 0,075 puntos por mes o
fracción.
e. Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puestos
de la misma categoría y grupo profesional al de la plaza a la que se aspira en relación
con los procesos, procedimientos, funciones y tareas encomendados a la categoría y
grupo profesional de la plaza a la que se aspira adquirida en una Administración Pública:
0,038 puntos por mes o fracción.
f. Por servicios prestados, no computados en los apartados anteriores, en puesto
cuyos contenidos funcionales sean coincidentes en relación con los procesos,
procedimientos, funciones y tareas encomendados a la categoría y grupo profesional de
la plaza a la que se aspira adquirida fuera de la Administración Pública: 0,019 puntos por
mes o fracción.
Solamente se computará la experiencia profesional que se acredite mediante la
aportación de documentos que concreten suficientemente las funciones desempeñadas:
contrato de trabajo; certificado de funciones acorde al contrato de trabajo expedido por la
empresa, en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de actividad y funciones
desempeñadas; informe actualizado de vida laboral expedido por la Tesorería General de
la Seguridad Social y, en el caso de ser empleados públicos, hoja de servicios y
certificado actualizado del organismo en el que se haga constar la antigüedad y el tipo de
actividad y las funciones realizadas.
Antigüedad: hasta un máximo de 14 puntos.

Tiempo de servicio prestado en la Universidad de Córdoba como PTGAS laboral en
cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo vigente del PTGAS
Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía: 0,350 puntos por mes o fracción
superior a quince días.

cve: BOE-A-2024-8587
Verificable en https://www.boe.es

2.