BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 104

Lunes 29 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 48658

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
8553

Resolución de 18 de abril de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca concurso para la provisión de puestos en el Organismo Estatal
Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Vacantes puestos de Subinspector/Subinspectora Laboral, Escala de Empleo y
Seguridad Social, en este Departamento (Organismo Estatal Inspección de Trabajo y
Seguridad Social), dotados presupuestariamente, este Ministerio, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en el artículo 40.1 del
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha
dispuesto convocar concurso para la provisión de los puestos de Subinspector/
Subinspectora Laboral, Escala de Empleo y Seguridad Social, que se relacionan en los
anexos I-A y I-B, con arreglo a las siguientes bases.
Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal
funcionario del artículo 34.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres
y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la
Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre
de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo
de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la
igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos
Públicos vinculados o dependientes de ella.
Bases
Participación.

De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el art 41.1 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera
cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras
dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la
convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de
participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión
en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se

cve: BOE-A-2024-8553
Verificable en https://www.boe.es

Primera.