BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 25 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 46231

Públicas. Normas generales de actuación. Términos y plazos. Los actos
administrativos. Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad
y anulabilidad. La revisión de actos en vía administrativa: Revisión de oficio y recursos
administrativos.
4. La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Objeto, ámbito
subjetivo, principios generales y principios de intervención. Los órganos de las
Administraciones Públicas. Los órganos colegiados de las administraciones públicas.
Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público.
5. La Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario. Funciones del sistema
universitario y autonomía de las Universidades. Creación y reconocimiento de las
universidades y calidad del sistema universitario. Organización de enseñanzas.
Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento y la innovación. Régimen
específico de las universidades públicas. El estudiantado en el Sistema Universitario.
Régimen económico y financiero de las universidades públicas. Personal docente e
investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de
administración y servicios de las universidades públicas.
6. Los Estatutos de la Universidad de Cantabria. Naturaleza y fines. Estructura de
la Universidad y órganos comunes de la Universidad. Funciones y actividades. La
comunidad universitaria.
7. El Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Clases
de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes, código de
conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
8. El Personal de Administración y Servicios Laboral. II Convenio colectivo aplicable
al personal laboral de la Universidad de Cantabria. Clasificación profesional, promoción
profesional y provisión de puestos. Selección. Vacaciones permisos y licencias.
Suspensión del contrato de trabajo y excedencias. Régimen disciplinario. Acción Social.
Bloque II: técnicas de gestión pública
9. El Plan Estratégico de la Universidad de Cantabria. Misión, visión y valores. Ejes
estratégicos, objetivos y líneas de acción. Vinculación de los ejes con los objetivos
estratégicos. Metodología para la elaboración del plan.
10. El cambio de visión en la gestión: la gestión por procesos. El sistema de gestión
basado en procesos. Metodología y gestión por procesos en la Universidad de
Cantabria. El mapa de procesos de la Gerencia de la UC.
11. La Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen
gobierno. Transparencia de la actividad pública: ámbito subjetivo de aplicación.
Publicidad activa. Derecho de acceso a la información. Régimen de impugnaciones.
12. El Reglamento General de Protección de Datos (UE 2016/679). Objeto y ámbito de
aplicación material y territorial. Definiciones. Principios relativos al tratamiento. Licitud del
tratamiento. Condiciones para el consentimiento. Tratamiento de categorías especiales de
datos personales. Derechos de los interesados. Información que deberá facilitarse.
Derechos de los interesados: acceso. Rectificación y supresión. Limitación del tratamiento.
Portabilidad de los datos. Oposición y decisiones individuales automatizadas.
13. La Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Objeto y ámbito de aplicación. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
Políticas públicas de igualdad: criterios generales de actuación de los Poderes Públicos.
Acción administrativa para la igualdad: la educación para la igualdad de mujeres y
hombres, integración del principio de igualdad en la política de educación, la igualdad en
el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades:
igualdad y conciliación, los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de
promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de
actuación de las Administraciones públicas. El Plan de Igualdad de la Universidad de
Cantabria.

cve: BOE-A-2024-8323
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Núm. 101