II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-8231)
Resolución de 12 de abril de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupos II y III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 45880

d) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea
de aplicación la libre circulación de trabajadores.
e) Los/as extranjeros/as que, no estando incluidos en los párrafos anteriores, se
encuentren con residencia legal en España.
2.1.2 Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de
jubilación forzosa.
2.1.3 Titulación: Estar en posesión de la titulación mínima o específica exigida, en
su caso, o estar en condiciones de obtenerla a fecha de finalización del plazo de
presentación de instancias.
Para las plazas del grupo II:
– Título de Grado u oficialmente equivalente.
– Para la plaza de Ingeniero Técnico Agrícola: Título oficial de Grado o equivalente
que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
– Para la plaza de Titulado de Grado Medio Eficiencia Energética: Estar en posesión
del título de Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero, Ingeniero Técnico o cumplir con
alguno de los requisitos habilitantes para ejercer como «técnico competente», de
conformidad con lo establecido en el artículo 1.3.p) del Real Decreto 235/2013, de 5 de
abril, por el que se aprueba el procedimiento básico para la certificación de la eficiencia
energética de los edificios.
Para las plazas del grupo III:
– Título de Bachiller, Técnico Superior u oficialmente equivalente.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación. Este requisito
no será de aplicación a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones de Derecho Comunitario.
2.1.4 Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
propias de las plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida
el ejercicio de éstas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad
reconocida por el órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus
limitaciones en la actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.
2.1.5 Habilitación: No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.
2.2 No poseer la condición de personal laboral fijo de la Universidad de Valladolid
con la misma categoría y especialidad de las plazas convocadas.
2.3 Las personas candidatas deberán poseer los requisitos exigidos en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de
la formalización del contrato como trabajador/a laboral fijo.
3. Solicitud y plazo de presentación
3.1 Las solicitudes de participación se dirigirán al Sr. Rector de la Universidad de
Valladolid, y podrán ser presentadas en el plazo de veinte días hábiles contados a partir
del día siguiente a aquel en que aparezca publicada la convocatoria en el «Boletín Oficial

cve: BOE-A-2024-8231
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