II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ECONOMÍA, COMERCIO Y EMPRESA. Cuerpo de Inspectores del SOIVRE. (BOE-A-2024-8089)
Resolución de 16 de abril de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Inspectores del SOIVRE.
22 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99
Martes 23 de abril de 2024
11.
Sec. II.B. Pág. 45164
Norma final
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación
ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015 de 1 de
octubre.
Madrid, 16 de abril de 2024.–La Subsecretaria de Economía, Comercio y Empresa,
Amparo López Senovilla.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoraciones
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
A) Oposición.
B) Curso selectivo.
I.A. Fase de oposición
1.
Ejercicios.
La oposición estará formada por los cinco ejercicios que se describen a continuación.
Todos los ejercicios son eliminatorios, excepto la parte voluntaria del ejercicio de
idiomas.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con valoración y superación de las mismas que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
Primer ejercicio:
– Primer grupo: Parte A del programa (Temas del 1 al 20).
– Segundo grupo: Partes B, C y D del programa (Temas del 21 al 40).
– Tercer grupo: Parte E del programa (Temas del 41 al 55).
En la convocatoria de promoción interna, los funcionarios pertenecientes al Cuerpo
de Ingenieros Técnicos del SOIVRE están exentos de realizar el tema correspondiente al
primer grupo por lo que dispondrán de un tiempo máximo de dos horas y cuarenta
minutos para desarrollar, por escrito, los temas correspondientes al segundo y tercero de
los grupos señalados.
cve: BOE-A-2024-8089
Verificable en https://www.boe.es
a) Para el turno libre consistirá en el desarrollo, por escrito, en el tiempo máximo de
cuatro horas, de tres temas del programa para ese ejercicio. Cada uno de los temas se
elegirá al azar, para todos los opositores, de cada uno de los grupos formados por los
siguientes temas:
Núm. 99
Martes 23 de abril de 2024
11.
Sec. II.B. Pág. 45164
Norma final
Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicación o
bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación
ante la Sala de lo Contencioso Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia,
de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y en la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en
caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015 de 1 de
octubre.
Madrid, 16 de abril de 2024.–La Subsecretaria de Economía, Comercio y Empresa,
Amparo López Senovilla.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoraciones
I. Proceso selectivo
El proceso selectivo constará de las siguientes fases:
A) Oposición.
B) Curso selectivo.
I.A. Fase de oposición
1.
Ejercicios.
La oposición estará formada por los cinco ejercicios que se describen a continuación.
Todos los ejercicios son eliminatorios, excepto la parte voluntaria del ejercicio de
idiomas.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección
deberá publicar, con valoración y superación de las mismas que no estén expresamente
establecidos en las bases de esta convocatoria.
Primer ejercicio:
– Primer grupo: Parte A del programa (Temas del 1 al 20).
– Segundo grupo: Partes B, C y D del programa (Temas del 21 al 40).
– Tercer grupo: Parte E del programa (Temas del 41 al 55).
En la convocatoria de promoción interna, los funcionarios pertenecientes al Cuerpo
de Ingenieros Técnicos del SOIVRE están exentos de realizar el tema correspondiente al
primer grupo por lo que dispondrán de un tiempo máximo de dos horas y cuarenta
minutos para desarrollar, por escrito, los temas correspondientes al segundo y tercero de
los grupos señalados.
cve: BOE-A-2024-8089
Verificable en https://www.boe.es
a) Para el turno libre consistirá en el desarrollo, por escrito, en el tiempo máximo de
cuatro horas, de tres temas del programa para ese ejercicio. Cada uno de los temas se
elegirá al azar, para todos los opositores, de cada uno de los grupos formados por los
siguientes temas:
