II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-8119)
Resolución de 16 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 99
Martes 23 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 45219
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8119
Resolución de 16 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Bibliotecario/a-Coordinador/a Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios y Vigilancia de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Servicios Varios Limpieza y Jardinería de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Servicios Varios Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje y Monitor Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Apoyo Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Educación Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Socorrista y Monitor Actividad Deportiva de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Sala de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor/a Música Percusión de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Música Viento Madera de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Monitor/a Deportivo Fútbol de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Pádel/Tenis de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Patinaje de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-8119
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 71, de 15 de abril de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 99
Martes 23 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 45219
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
8119
Resolución de 16 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Villaseca de la Sagra
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Bibliotecario/a-Coordinador/a Cultural de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Educador/a Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Oficial Servicios Varios y Vigilancia de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Servicios Varios Limpieza y Jardinería de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Dos plazas de Oficial Servicios Varios Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Conserje y Monitor Informático de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Apoyo Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Educación Adultos de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Doce plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Cinco plazas de Socorrista y Monitor Actividad Deportiva de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a de Sala de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Recepcionista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Limpieza de Edificios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre/
estabilización.
Una plaza de Profesor/a Música Percusión de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Profesor/a Música Viento Madera de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Ocho plazas de Monitor/a Deportivo Fútbol de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Pádel/Tenis de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
Una plaza de Monitor/a Deportivo Patinaje de la plantilla de personal laboral fijodiscontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.
cve: BOE-A-2024-8119
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 71, de 15 de abril de 2024,
se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
