III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. Convenio. (BOE-A-2024-8063)
Resolución de 15 de abril de 2024, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Universidad de Castilla-La Mancha, para la realización de prácticas académicas externas en la Dirección Provincial de Toledo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 98

Lunes 22 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 44943

En el caso de los estudiantes mayores de veintiocho años o de aquellos matriculados
en enseñanzas propias de la Universidad de Castilla-La Mancha, corresponderá a la
Coordinación de Prácticas de la Titulación asegurarse de que el estudiante esté cubierto
por cuantos seguros puedan resultar obligatorios.
La Universidad de Castilla-La Mancha está obligada a suscribir una póliza de
seguros de responsabilidad civil para cubrir los daños de cualquier tipo que pudiera
ocasionar el alumnado participante en las prácticas académicas externas a que se
refiere el convenio, por el periodo de duración de dichas prácticas.
No se aplicará el régimen de cobertura de las normas laborales, dado que no existe
contrato laboral entre el alumnado que realiza las prácticas académicas externas y la
Dirección General del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Cuarta.
1.

Condiciones específicas de las prácticas académicas externas.
El alumnado estará obligado a:

a) Iniciar las prácticas en la fecha y condiciones acordadas
b) Cumplir los horarios y seguir las normas fijadas por la Dirección Provincial del Instituto
Nacional de la Seguridad Social donde se realicen las prácticas académicas externas.
c) Adoptar una actitud activa en las tareas que se le encomienden, inherentes a las
líneas de formación para las que han sido seleccionados/as.
d) Mantener contacto con la persona o personas que ejercen la tutoría y con la
persona que ejerce la dirección de las prácticas académicas externas, si se designan, en
la forma en que se establezca.
e) Cumplir las normas de prevención de riesgos laborales.
f) Mantener el deber de secreto y confidencialidad en materia de medios, procesos
o de aquellas actuaciones administrativas y judiciales de las que pudieran tener
conocimiento por razón de las prácticas académicas externas realizadas durante su
estancia en las oficinas o dependencias donde se realicen, inclusive una vez finalizadas
éstas, para lo cual deberá suscribir el Compromiso de Confidencialidad del anexo I
presente convenio.
g) Entregar la memoria final en el plazo previsto a la persona que desempeñe la
tutoría de la universidad, en caso de que esté así establecido, para poder superar las
prácticas académicas externas curriculares.
2. Los/las estudiantes que realicen las prácticas no llevarán a cabo ninguna de las
funciones atribuidas a los funcionarios o personal laboral adscrito a la Dirección
Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social.
3. El alumnado tiene derecho a:

4.

La Dirección Provincial se compromete a:

a) Nombrar a la persona o personas que ejercerá/n la tutoría de las practicas
externas, que podrá recaer en un/a Subdirector/a o Secretario/a Provincial, Médico/a
Inspector/a de la Unidad Médica, Letrado/a del Servicio jurídico delegado provincial o
funcionario perteneciente al grupo A1/A2 de la Unidad Provincial de Informática.
b) Designar a sus representantes en la Comisión de seguimiento del presente
convenio.

cve: BOE-A-2024-8063
Verificable en https://www.boe.es

a) Desarrollar la actividad en que consistan las prácticas y en el horario estipulado.
b) Obtener una certificación final del desarrollo de su actividad y del nivel de
aprovechamiento alcanzado.
c) Obtener permisos necesarios para asistir a los exámenes, pruebas de evaluación
y otras actividades obligatorias de sus estudios, así como la asistencia, en su caso a las
reuniones de los órganos de gobierno de la Universidad o visitas médicas debidamente
justificadas. Para ello, deberá comunicarlo previamente y con antelación suficiente al
tutor designado por parte de la Administración