BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94

Miércoles 17 de abril de 2024

Sec. II.B. Pág. 43149

a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los
diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.
La documentación que acredite los cursos de formación a valorar, así como una
relación en la que aparezcan todos los cursos acreditados, se acompañará al certificado
de requisitos y méritos.
La puntuación final del concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados
anteriores.
3.

Curso selectivo

1.
2.
3.
4.

Fase de oposición.
Tercer ejercicio.
Primer ejercicio.
Segundo ejercicio.
4.

Periodo de prácticas

Una vez superado el curso selectivo los aspirantes continuarán en la situación de
funcionarios en prácticas hasta la fecha de publicación en el BOE de los nombramientos
como funcionarios de carrera del Cuerpo de Ingenieros Técnicos en Topografía.

cve: BOE-A-2024-7651
Verificable en https://www.boe.es

Consistirá en un periodo de formación de carácter teórico organizado por la
Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Transportes y Movilidad
Sostenible, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 253/2024, de 12 de
marzo (BOE del 13), por la que se desarrolla la estructura orgánica del Ministerio de
Transportes y Movilidad Sostenible, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de
diciembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos
ministeriales.
Este curso irá dirigido a la adquisición de conocimientos propios del futuro
desempeño profesional y se iniciará en el plazo máximo de dos meses desde la
publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de aprobados de la fase de
oposición y tendrá una duración máxima de dos meses.
La asistencia al curso selectivo es obligatoria y durante el mismo los aspirantes
dependerán directamente de la Subdirección General de Recursos Humanos, en virtud
de las atribuciones que, en materia de selección y formación, le atribuye a éste órgano el
Real Decreto 253/2024, de 12 de marzo (BOE del 13), por la que se desarrolla la
estructura orgánica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, y se modifica el
Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura
orgánica básica de los departamentos ministeriales.
La Subdirección General de Recursos Humanos establecerá el calendario, programa
y normas internas que regulen el curso selectivo. Constará de distintos módulos sobre
materias relacionadas con el funcionamiento de la administración, igualdad y violencia de
género, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, desarrollo
sostenible, ética pública y las materias específicas del temario. Se podrán utilizar medios
telemáticos para su impartición.
El curso tendrá una valoración máxima de 50 puntos siendo necesario obtener al
menos 25 puntos en la parte teórica para superarlo.
Quienes no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como
funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad convocante, a
propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada, para el sistema de
promoción interna, por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso,
de oposición y en el curso selectivo, y para el sistema general de acceso libre, por la
suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en el curso selectivo.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios: