BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 94

Miércoles 17 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 43506

Ambas partes intervienen en nombre y representación de sus respectivos cargos y
en el ejercicio de las competencias que les están legalmente atribuidas, se reconocen
mutua y recíprocamente legitimidad y capacidad suficiente para obligarse mediante la
presente adenda de modificación y prórroga y, al efecto,
EXPONEN
Primero.
Que con fecha 19 de diciembre de 2019, las partes firmaron el Convenio entre el
Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) a través del Centro de Referencia
Estatal para Personas con Enfermedades Raras y sus Familias de Burgos y la
Universidad de Valladolid, para la realización de prácticas académicas externas, con una
vigencia de cuatro años.
Este convenio fue publicado en el «Boletín Oficial del Estado» con fecha 19 de junio
de 2020.
En el mismo se establecen las condiciones para la realización de las prácticas de
formación, en el Centro de Referencia Estatal para Personas con Enfermedades Raras y
sus Familias de Burgos del Imserso, de los alumnos de la Universidad de Valladolid.
Segundo.
Que la cláusula cuarta del citado convenio entre el Imserso y la Universidad de
Valladolid trata de la Seguridad Social de las personas que desarrollan programas de
formación y prácticas no laborales y académicas.
Que el Real Decreto-ley 2/2023 de 16 de marzo, de medidas urgentes para la
ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el
establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de
pensiones, introduce en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, una disposición
adicional quincuagésima segunda, sobre la inclusión en el sistema de Seguridad
Social de los alumnos que realicen prácticas formativas o prácticas académicas
externas incluidas en programas de formación. En particular, el apartado 4.b) de la
citada disposición adicional señala: «En el caso de las prácticas formativas no
remuneradas, el cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social corresponderá
a la empresa, institución o entidad en la que se desarrollen aquellos, salvo que en el
convenio o acuerdo de cooperación que, en su caso, se suscriba para su realización
se disponga que tales obligaciones corresponderán al centro de formación
responsable de la oferta formativa».
Tercero.

cve: BOE-A-2024-7695
Verificable en https://www.boe.es

En el convenio las partes contemplaron, en su cláusula decimosegunda, la
posibilidad de prorrogar su duración por un período de hasta cuatro años adicionales.
Que es voluntad de las partes proceder a la prórroga del convenio por cuatro años.