II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-7361)
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
N.º
Orden
Lunes 15 de abril de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 42159
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
94
1
5543446
TECNICO / TECNICA
DE PREVENCION C
- VALENCIA
- VALENCIA
24
10.133,76
A1
A2
AE
95
1
5667351
ATS / DUE DE
PREVENCION Y
SALUD LABORAL
- VALENCIA
- VALENCIA
24
7.119,00
A2
A3
EX19
B009
F/L
TPS
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Planificación, coordinación y control de los procesos desarrollados en el Servicio de
Prevención.
- 2.- Evaluación de riesgos laborales y asesoramiento especializado en esta materia.
- 3.- Diseño, desarrollo y evaluación de actividades preventivas y planes de emergencia /
autoprotección.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
B006
F/L
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Tareas de carácter preventivo, asistencial y de atención individualizada y realizar
campañas de vacunación incluyendo la administración de las mismas y su seguimiento.
- 2.- Establecer recomendaciones preventivas en relación con los datos obtenidos en los
exámenes de salud.
- 3.- Asistencia en primeros auxilios y situación de emergencia.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Participar en la elaboración de la memoria de actividad del servicio de prevención.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
cve: BOE-A-2024-7361
Verificable en https://www.boe.es
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
Núm. 92
N.º
Orden
Lunes 15 de abril de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 42159
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
94
1
5543446
TECNICO / TECNICA
DE PREVENCION C
- VALENCIA
- VALENCIA
24
10.133,76
A1
A2
AE
95
1
5667351
ATS / DUE DE
PREVENCION Y
SALUD LABORAL
- VALENCIA
- VALENCIA
24
7.119,00
A2
A3
EX19
B009
F/L
TPS
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Planificación, coordinación y control de los procesos desarrollados en el Servicio de
Prevención.
- 2.- Evaluación de riesgos laborales y asesoramiento especializado en esta materia.
- 3.- Diseño, desarrollo y evaluación de actividades preventivas y planes de emergencia /
autoprotección.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
B006
F/L
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Tareas de carácter preventivo, asistencial y de atención individualizada y realizar
campañas de vacunación incluyendo la administración de las mismas y su seguimiento.
- 2.- Establecer recomendaciones preventivas en relación con los datos obtenidos en los
exámenes de salud.
- 3.- Asistencia en primeros auxilios y situación de emergencia.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Participar en la elaboración de la memoria de actividad del servicio de prevención.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
cve: BOE-A-2024-7361
Verificable en https://www.boe.es
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
