II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-7361)
Resolución de 4 de abril de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92
N.º
Orden
Lunes 15 de abril de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 42156
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
89
1
2911422
ESPECIALISTA DE
PREVENCION
- SEVILLA
- SEVILLA
22
6.698,58
A2
C1
AE
EX11
TPM
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Realización de la evaluación de riesgos que no corresponden al nivel superior.
- 2.- Propuesta de medidas de control y reducción de riesgos.
- 3.- Participación de la planificación preventiva y en dirigir las actuaciones a desarrollar en
casos de emergencia y primeros auxilios.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
90
1
2537151
AYUDANTE DE
PREVENCION B
- SEVILLA
- SEVILLA
18
6.459,04
C1
C2
AE
EX11
TPB
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Llevar a cabo actuaciones preventivas básicas y evaluaciones elementales de
riesgos.
- 2.- Apoyo al Servicio de Prevención de Riesgo Laborales en la evaluación y el control de
los riesgos generales y específicos.
- 3.- Participar en la implantación de planes de emergencia / autoprotección y en las
primeras intervenciones en caso de emergencia.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Tareas administrativas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
cve: BOE-A-2024-7361
Verificable en https://www.boe.es
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
Núm. 92
N.º
Orden
Lunes 15 de abril de 2024
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Provincia/Localidad
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
Tit.
req.
Form.
req.
Sec. II.B. Pág. 42156
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
89
1
2911422
ESPECIALISTA DE
PREVENCION
- SEVILLA
- SEVILLA
22
6.698,58
A2
C1
AE
EX11
TPM
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Realización de la evaluación de riesgos que no corresponden al nivel superior.
- 2.- Propuesta de medidas de control y reducción de riesgos.
- 3.- Participación de la planificación preventiva y en dirigir las actuaciones a desarrollar en
casos de emergencia y primeros auxilios.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).
90
1
2537151
AYUDANTE DE
PREVENCION B
- SEVILLA
- SEVILLA
18
6.459,04
C1
C2
AE
EX11
TPB
Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Llevar a cabo actuaciones preventivas básicas y evaluaciones elementales de
riesgos.
- 2.- Apoyo al Servicio de Prevención de Riesgo Laborales en la evaluación y el control de
los riesgos generales y específicos.
- 3.- Participar en la implantación de planes de emergencia / autoprotección y en las
primeras intervenciones en caso de emergencia.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Tareas administrativas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
cve: BOE-A-2024-7361
Verificable en https://www.boe.es
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 5,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).