BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92

N.º
Orden

Lunes 15 de abril de 2024

N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

Provincia/Localidad

Nv/
CD

CE

GR/
SB

ADM

Cuerpo

Tit.
req.

Form.
req.

Sec. II.B. Pág. 42120

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

24

1

4694364

TECNICO / TECNICA
DE PREVENCION B

- CADIZ
- CADIZ

25

12.088,86

A1
A2

AE

EX19

25

1

3756044

ESPECIALISTA DE
PREVENCION

- CADIZ
- CADIZ

22

7.250,60

A2
C1

AE

EX11

B009

TPS

Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Planificación, coordinación y control de los procesos desarrollados en el Servicio de
Prevención.
- 2.- Evaluación de riesgos laborales y asesoramiento especializado en esta materia.
- 3.- Diseño, desarrollo y evaluación de actividades preventivas y planes de emergencia /
autoprotección.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 4,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).

TPM

Descripción del puesto de trabajo:
- 1.- Realización de la evaluación de riesgos que no corresponden al nivel superior.
- 2.- Propuesta de medidas de control y reducción de riesgos.
- 3.- Participación de la planificación preventiva y en dirigir las actuaciones a desarrollar en
casos de emergencia y primeros auxilios.
- 4.- Poseer una titulación de capacitación para ejercer funciones preventivas superior, o
especialidad preventiva distinta, a la requerida para el acceso al puesto.
- 5.- Empleo del programa de gestión preventiva APRLA.
Perfil formativo/Cursos de formación:
- Prevención de riesgos laborales
- Gestión de la prevención de riesgos laborales
Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 6,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 5,00 pts.).

cve: BOE-A-2024-7361
Verificable en https://www.boe.es

Méritos específicos:
1. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 1 (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 2 (máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 3 (máx: 4,00 pts.).
4. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 4 (máx: 6,00 pts.).
5. Experiencia y/o conocimiento en tareas similares a las de la Función 5 (máx: 4,00 pts.).