BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 92

Lunes 15 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 42459

El convenio entrará en vigor tras la inscripción y publicación mencionadas en el
párrafo anterior y su duración será de cuatro años, prorrogable por acuerdo unánime de
los firmantes, por un período adicional de hasta cuatro años más mediante una adenda
de prórroga al convenio, manifestada con dos meses de antelación a la finalización del
plazo de vigencia. Asimismo, el convenio podrá revisarse en cualquier momento a
requerimiento de alguna de las partes y, en su caso, modificarse por acuerdo expreso de
ambas partes mediante una adenda de modificación al mismo.
La modificación del contenido del convenio requerirá acuerdo unánime de los
firmantes y entrarán en vigor en el momento de su inscripción en el Registro de
Convenios y publicación en el BOE, y los documentos acreditativos de tales variaciones
serán anexados a este convenio como partes integrantes del mismo.
Decimoséptima.

Extinción y causas de resolución.

El convenio quedará extinguido por el cumplimiento de las actuaciones que
constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.
Son causas de resolución del presente convenio:

No obstante, si mediada notificación de rescisión del presente convenio por
cualquiera de las partes, algún estudiante se encontrase realizando formación práctica
en el CENIEH conforme a las condiciones establecidas en este convenio, el presente
convenio seguirá produciendo todos sus efectos hasta la completa finalización de las
mismas.
El cumplimiento y la resolución del convenio, dará lugar a la liquidación del mismo.
Y en prueba de conformidad con cuanto antecede, firman las partes el presente
convenio, por duplicado y a un solo efecto, quedándose un ejemplar en poder de cada
parte, en el lugar y fecha arriba indicados.–La Directora del Centro Nacional de
Investigación sobre la Evolución Humana, María Martinón Torres.–El Vicerrector de
Relaciones con la Empresa y Resiliencia de la Universidad de Burgos, Gonzalo Salazar
Mardones.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-7476
Verificable en https://www.boe.es

a) El transcurso del plazo de vigencia del convenio sin haberse acordado la
prórroga del mismo.
b) El acuerdo unánime de las partes.
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de
alguno de los firmantes. En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte
incumplidora un requerimiento para que cumpla en un determinado plazo con las
obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será
comunicado a la Comisión Mixta de Seguimiento y a la otra parte. Si trascurrido el plazo
indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará
a la otra parte la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el
convenio. La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización de
los daños y perjuicios causados.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.
e) Por decisión unilateral de cualquiera de las partes firmantes, debida a causas
excepcionales debidamente justificadas que obstaculicen gravemente o impidan el
cumplimiento de los compromisos, previa comunicación escrita, que deberá producirse
tan pronto se tenga conocimiento de la causa.
f) Por cualquier otra causa prevista en la legislación vigente que fuera de aplicación
o la entrada en vigor de disposiciones legales o reglamentarias que impidan su
cumplimiento.
g) Por la denuncia de una de las partes. La comunicación a la otra parte de la
decisión de resolución anticipada del convenio deberá realizarse mediante denuncia
expresa con tres meses de antelación a la fecha en la que se pretenda que la referida
finalización surta efectos.