II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-7161)
Resolución de 5 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Torrenueva Costa (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 89
Jueves 11 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 40392
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7161
Resolución de 5 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Torrenueva Costa
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Tecnico Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Operario de Servicios Multiples (Electricista) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples(Carpintero) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples(Albañil) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Tecnológico, jornada 90% de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Servicios (Conductor/a) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Ludoteca, jornada 60% de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, jornada 90% de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayuda a Domicilio,jornada 95% de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayuda a Domicilo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, jornada 60% de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a talleres de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2024-7161
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 89
Jueves 11 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 40392
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
7161
Resolución de 5 de abril de 2024, del Ayuntamiento de Torrenueva Costa
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Tecnico Sociocultural, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Operario de Servicios Multiples (Electricista) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples(Carpintero) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples(Albañil) de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Tecnológico, jornada 90% de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Servicios (Conductor/a) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a de Ludoteca, jornada 60% de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, jornada 90% de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ayuda a Domicilio,jornada 95% de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayuda a Domicilo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, jornada 60% de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a talleres de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2024-7161
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 249, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
